identidad

Vincule la forma de trabajo de la empresa analizada por los distintos autores del cuadro.
La identidad corporativa de Vips, se basa en que susatisfacción principal es el cliente por lo que implementa teorías de motivación en su personal a desarrollar habilidades, Conocimientos y atributos en su personalpara obtener un rendimiento superior al de su competencia, esto también implica en la transformación de su menú, de lo que es común, transformarlo en algoque deslumbre y haga que ese cliente regrese de nuevo.
En el mundo de la comida existe mucha ventaja competitiva, debido al gran ramo del sector en queesta se encuentra, esto es en capacitar estratégicamente a su personal en la forma de atención a su consumidor y como logra una logística que provea lonecesario al cliente y al mismo tiempo se vea beneficiado.
La cadena de restaurantes Vips logra posicionarse dentro de un segmento del mercado, buscandoestablecer sus sucursales dentro de una área de la población con una economía media y alta y concentrándose en puntos estratégicos donde exista una entrada ysalida de la ciudad.
Como implantar una identidad sin algo que la distinga, estamos hablando de su imagen, tan solo mencionar su nombre nos indica laforma en que yo como cliente seré atendido y no dejar de hablar como son sus instalaciones y la comodidad en que puedo ingerir mis alimentos y sobre todo lagran atención del personal, es lo que distingue a Vips.
La competencia principal de Vips existen muchas cadenas restauranteras, como los siguientes: