Identificacion de v alores personales y colectivos

Páginas: 9 (2143 palabras) Publicado: 6 de junio de 2011
Identificación de valores personales y colectivos

Escuela sec. Tec. No.42

Formación cívica y ética

Nombre: Luís Fernando Reyes Plascencia

GRUPO: 2 Gradó¨: j

16 de febrero del 2011-02-16

Introducción:

La identificasion de valores para mi se vasa en que cada uno de nosotrostros primero observemos luego analicemos y depues identificamos el valor personal o colectivo denosotros mismos en comunidad.

Identificación de valores personales y colectivos:

Como ya dije para mi es lo que tenemos que poner en practica o en un lugar adecuado para valorar loqueé cada uno dice, actuar, o habla para el valor personal es tener nosotros nuestros propios valores y en colectivos tener cada uno de nosotros los mismos valores para que los pongamos en practica.

La Sabiduríade los Grupos: Por qué los muchos son más inteligentes que los pocos y cómo la sabiduría colectiva da forma a los negocios, economía, sociedades y naciones, publicado por primera vez en 2004, es un libro escrito por James Surowiecki sobre la combinación de la información en grupos, que termina en decisiones que, argumenta él, son a menudo mejores que las que podrían haber sido tomadas por un solomiembro del grupo. El libro presenta numerosos casos estudiados y anécdotas para ilustrar su argumento, y recorre varios campos del saber, principalmente economía y psicología.

Will Hutton ha argumentado que los análisis de Surowiecki se aplican no sólo a temas objetivos sino incluso a juicios de valor, donde las decisiones del grupo “emergen de nuestro conjunto de voluntades libres[resultando] sorprendentemente… decentes”. Concluye que “no hay mejor posibilidad para la pluralidad, la diversidad y la democracia, junto a una prensa genuinamente independiente”.
Actualmente se pueden encontrar aplicaciones de la sabiduría de los grupos en tres categorías generales: mercados de predicción, métodos Delphi y extensiones del sondeo de opinión tradicional. La aplicación más común es elmercado de predicción, un mercado especulativo o de apuestas creado para realizar especulaciones verificables. Las apuestas son valores monetarios asignados a resultados concretos (por ejemplo, el Candidato X ganará la votación) o parámetros determinados (por ejemplo, los ingresos del siguiente cuatrimestre). Los precios de mercado en un momento dado se interpretan como predicciones de la probabilidadde un evento del valor esperado del parámetro. News Futures es un mercado de predicción internacional que genera probabilidades consensuadas para eventos de las noticias. Consensus View predice el comportamiento de mercados financieros, incluyendo stocks, futuros y cambio de moneda.
Innovate Us es un mercado de ideas para empresas donde la opinión consensuada de los empleados predice el potencialde mercado de nuevas ideas. Los métodos Delphi son herramientas de agregación de la información que incluyen la noción de Hutton de los juicios además de resultados verificables. Dialogr es un método Delphi que elicita, enjuicia y agrega el valor colectivo de las ideas. Los sondeos de opinión son encuentas de opinión con una formulación especial; habitualmente se diseñan con el objetivo de serrepresentativos de las opiniones de una población, aunque los valores se obtienen preguntando a un grupo pequeño y luego extrapolando las respuestas a un grupo más amplio. El sondeo de opinión Opinion Republic es un experimento para capturar la opinión pública y facilitar la convergencia hacia las opiniones más comúnmente aceptadas.

En el diccionario que significa:
El cambio es aprendizajecompartido
Y también se han de cultivar nuevos valores, más allá de proclamarlos en pósteres por los pasillos. ... Conciliar los intereses personales con los colectivos. ... Un comentario para “El cambio es aprendizaje compartido” ...
pensardenuevo.org/el-cambio-es-aprendiza… - En caché - Similares
2.
El cambio es aprendizaje compartido, por Jose Enebral Fernandez ...
El cambio es aprendizaje...
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