Igualdad en colombia

¿Igualdad Utópica? o ¿Indeterminación de las
Diferencias?
“La noción de igualdad, desde tiempos remotos, ha sido paralela a la de desigualdad. A lo largo de la historia estas ideas han coexistido y evolucionado en forma conjunta. En un principio, la desigualdad se presentaba como la regla y la igualdad sólo constituía una excepción en el trato que gozaban las personas con un ciertoestatus.”[1]

Con el transcurrir de la historia y sus sucesos, la igualdad tuvo avances y retrocesos, como en roma los esclavos y ciudadanos romanos, en la edad media el rey, el señor feudal y el siervo, nazis y judíos, y un sin fin de ejemplos en los que la desigualdad no se veía tácitamente tan solo en las formas de vida, sino en los derechos que las instituciones ó los poder dueños, otorgaban o no.Todo ello desembocando en lo que ésta presente en nuestro tiempo y es el reconocimiento de el Derecho a la igualdad para todos los seres humanos, positivisado en todos los ordenamientos tanto nacional como internacionalmente, para lo cual análogamente, fue necesario pasar por un estado de Derecho, el cual según Carlos Gaviria Díaz, “es un conjunto de normas para el ejercicio institucional en el quepoco importan las personas que conforman un país”[2], entretanto el Estado Social de Derecho según De la Calle Lombana, “reconoce todas las libertades esenciales, pero agrega los temas de equidad social, inclusión, igualdad y derechos económicos y sociales. El fin del Estado es su actividad para acabar con la desigualdad”[3]. Y es de ese talante como en la contemporaneidad, independientemente dela organización central o descentralizada de cada nación, por lo menos de forma ideal, esta presente el Derecho a la igualdad de todos los individuos.

Así pues, en el Titulo Primero de la Constitución Política de Colombia en el Artículo 1 declara:
“Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de República unitaria, descentralizada, con autonomía de sus entidadesterritoriales, democrática, participativa y pluralista, fundada en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas que la integran y en la prevalencia del interés general.”
Y aunque sea muy discutido si en realidad Colombia es o no un verdadero Estado social de Derecho, dicho titulo implica que nuestros gobernantes deben garantizar la igualdad de las personas y “debeproveer la integración de las clases menos favorecidas, evitar la exclusión, la marginación y las desigualdades. Debe además brindar instrumentos como la educación y sanidad, financiados con cotizaciones sociales. “[4]

Ahora bien, el problema no es que el Derecho a la igualdad este explícitamente nombrado y reglamentado en nuestro ordenamiento, pues se encuentra consagrado en el Articulo 13 de laConstitución Política y manifiesta: “Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.
El Estado promoverá las condiciones para que la igualdadsea real y efectiva y adoptará medidas en favor de grupos discriminados o marginados,…”
La incógnita surge cuando en un caso real y no conceptual, el juez aplica el juicio integrado de igualdad, que es una versión Colombiana, resultante de combinar el juicio de igualdad y el test de proporcionalidad pero que realmente utiliza principalmente los escrutinios, la legitimidad del objetivoconstitucional y la idoneidad de la medida que establece la diferenciación. Ello para proteger los mandatos derivados del Derecho a la igualdad que son: Un mandato de trato idéntico, un mandato de trato enteramente diferenciado, un mandato de trato paritario (trato igual a pesar de la diferencia) y un mandato de trato diferenciado (trato diferente a pesar de la similitud); pero cuando acuden los...