Igualdad y equidad de género

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  • Publicado : 1 de noviembre de 2011
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Sabías que…

• La equidad y la igualdad son derechos humanos universales.

• La equidad es la participación de las mujeres en la toma de decisiones, el trato justo, las oportunidades y elbeneficio del desarrollo.

• La igualdad laboral significa que hombres y mujeres tienen la capacidad de disfrutar los mismos derechos.

• Hombres y mujeres somos diferentes pero tenemoslos mismos derechos.

• El sexo está determinado en los genes y es una categoría biológica y el género es una categoría cultural que es aprendida y reproducida según el modelo de familia y desociedad en las que se vive.

• Sexo y género se entrelazan para determinar la conducta de hombres y mujeres.

• En el enfoque de género se incluyen las creencias, atributos, características,roles, interpretaciones, valores y representaciones que la sociedad le asigna a hombres y mujeres.

• El género determina lo que es esperado, permitido y valorado en una mujer o en un hombredentro de una sociedad determinada.

• Hay que tomar conciencia sobre el modelo de hombre y mujer que aprendimos en familia para dejar de repetir lo que ya no funciona en la actualidad.

•El hombre no deja de ser hombre por colaborar en el hogar, ni la mujer deja de ser mujer por participar en la vida laboral.

• En cuestiones de equidad tanto mujeres como hombres tienen el mismoderecho a ascender a un puesto jerárquico mayor.

• Hay un compromiso personal y grupal de realizar mejores prácticas en vías de la igualdad en todos los ámbitos.

• Cada hombre y cadamujer necesitan descubrir una diferente manera de ser hombre o mujer ante un mundo y circunstancias que continuamente son cambiantes.

• Los cambios en los roles están siendo cada vez máscompartidos entre mujeres y hombres.

• La igualdad laboral debe considerar las mismas oportunidades y beneficios para mujeres y hombres dentro de la empresa.

• El reto de cada hombre está en...
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