Iluminacion y color

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA
FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA Y TEXTIL

TEMA: ILUMINACION Y COLOR

CURSO: INGENIERIA DE METODOS I

PROFESORA: Ing. LUZ FRANCO PORTILLA

GRUPO Nº 4 SECCION A

INTEGRANTES:

AGUILA RUIZ, CHRISTOPHER FRANK
MEDINA MONTOYA, WILLIAN
PALOMARES YALLICO VICTOR
ZAPANA ASCENCIO, CARLOS MARTIN


FECHA DE ENTREGA: 9 DEOCTUBRE DE 2009

OCTUBRE – 2009-II

CONTENIDO

I. RESUMEN
II. IMPORTANCIA DEL TEMA Y LA RELACION CON EL CURSO
III. MARCO TEORICO
IV.PREGUNTAS FORMULADAS
V. CONCLUSIONES
VI. RECOMENDACIONES
VII.-BIBLIOGRAFIA
VIII.-GLOSARIO
IX.-ANEXO

I. RESUMEN

Uno de los factores de riesgo que esta presente en casi toda la actividad laboral es la iluminación, a diferencia de otros riesgosfísicos del ambiente de trabajo, no se caracteriza por una relación directa entre su intensidad y los daños que produce en el organismo humano, es decir, que el riesgo asociado a ella está caracterizado por su insuficiencia o deficiencia, tanto desde el punto de vista cuantitativo como cualitativo.

El uso de la luz natural nos permite ahorros energéticos y en horas determinadas del día puederesultar de mucha utilidad en zonas de estancia de algunos tipos de enfermos por sus cualidades terapéuticas y antibacterianas. Otra aplicación pudiera ser para zonas de sacado de productos y materias primas e incluso en áreas que por las características del proceso de trabajo se requieran distinguir ciertas tonalidades especiales que sólo la ofrezca la luz natural.

El área más importante dondecumplir los requisitos de iluminación lo constituye el plano de trabajo, que es la superficie de referencia formada por un plano sobre el que normalmente se trabaja. Los niveles de iluminación deben llegar con la calidad adecuada a toda el área considerada, en la cantidad requerida al plano de trabajo y que sea recibida en la dirección más útil.
Cuando se diseña un sistema de alumbrado hay que teneren cuenta el tipo o tipos de tareas que van a iluminarse, la peligrosidad de los procesos y las consecuencias de los errores de percepción visual, los horarios nocturnos, la fatiga provocada por los procesos. En el diseño no solo hay que decidir la fuente, el tipo y el sistema de iluminación, sino los colores y luminancias de paredes y techo, geometría del local, los costes de instalación, consumosy el mantenimiento.

Un elemento importante en el tratamiento de este factor de riesgo a partir del diseño de los sistemas de iluminación lo es la necesidad de integrar en el diseño de dichos sistemas aspectos de naturaleza técnica, económica y energética que en su integración brinden una solución adecuada a los requerimientos específicos de la organización y a su vez permitan el tratamiento yreducción de este factor de riesgo.
La necesidad del estudio parte de las inspecciones internas, las disposiciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, además el 89,8 % de los trabajadores plantean la insatisfacción con relación a los sistemas de iluminación, debido a los deficientes niveles que poseen los mismos. Lo anterior constituye la Situación Problémica que identifica la presenteinvestigación.

II. IMPORTANCIA DEL TEMA Y LA RELACION CON EL CURSO

 Es de vital importancia, ya que las áreas de estudio que se relacionan con este enfoque comprenden el ambiente físico de la estación de trabajo, y los factores fisiológicos y psicológicos relacionados con el operario y la fuerza de trabajo (personal laborante).

 La relación de la luz y el color es importante y recaeen el contraste entre el objeto que se ve y el medio circundante inmediato, en este caso el medio mas importante es el centro de operaciones.

 Ciertamente, uno de los objetivos de una administración amante del progreso es proporcionar un sitio de trabajo seguro e higiénico para los trabajadores. Para lograr lo anterior debe haber control sobre el ambiente físico del negocio o la operación....