Tareas

CONCEPTOS GENERALES
1.1 CONCEPTOS BASICOS
A la Administración la podemos definir como: una ciencia, técnica y arte como los demuestra el siguiente cuadro.
Elementos Ciencia Técnica Arte
Definición Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, fundamentados con teorías ya comprobadas. Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos cuyo objeto es la aplicaciónutilitaria. Conjunto de técnicas y teorías que permiten utilizar la habilidad o disposición para hacer bien una cosa.
Objeto Conocimiento del mundo: búsqueda de la verdad. Aplicación o utilidad práctica. Habilidad. Expresión.
Método Investigación.Observación.Experimentación.Encuestas.
Instrumentos.Procedimientos.Conocimientos científicos. Técnicas.Teorías.Emotividad.Creatividad.

Fundamento Leyesgenerales. Principios. Principios y reglas de aplicación práctica. Reglas.

Antecedentes históricos de la administración
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración.
Para comprender el significado de la administración, es necesario efectuaruna breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, porque es precisamente en la relación de trabajo donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.
• Época primitiva
En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía ladivisión primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.
• Periodo agrícola
Ya con la aparición de la agricultura y lavida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.
El crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de laadministración.
• Periodo de las civilizaciones
Con la aparición del Estado, que señala el inicio de la civilización, surgieron las ciencias, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.
En Mesopotamia y Egipto, estados representativos de esta época, se manifestó el surgimiento de clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos enespecie eran las bases en que se apoyaban estas civilizaciones, que obviamente exigía una mayor complejidad en la administración al manejar a numerosos grupos humanos en la construcción de grandes obras arquitectónicas.

El Código d
e Hammurabi ilustra el alto grado de desarrollo del comercio en Babilonia y, consecuentemente, de algunos aspectos de la administración, tales como las operacioneseconómicas, la contabilidad de los templos y el archivo de una gran casa de comercio. Los grandes avances de estas civilizaciones se lograron en gran parte a través de la utilización de la administración.
Antigüedad grecolatina
En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como formadisciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del Imperio Romano
Época feudal
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se...