Imagen directiva

Consejos útiles para
consultores, gerentes
directivos, vendedores,
profesionistas, desempleados y
recién egresados; hombres y
mujeres de cualquier edad

Marca Personal
Lo o no, todo el mundo seforma una opinión de los demás, fruto de la observación.
quieras
Si en vez de ignorarlo, decides aprovechar este fenómeno para que hablen de ti como tú
quieres y dejar una huella positiva y duradera marcapersonal puede ser la mejor opción.
A través de este proceso se descubre y se analiza lo que te define, para comunicarlo
eficazmente y, de este modo, conseguir ocupar un lugar privilegiado en elrecuerdo de los
demás. Para conseguirlo debemos ser capaces de diseñar nuestro propio plan de
posicionamiento.

Consejos para crear una marca
personal


Define tu objetivo de marca: Saber a donde quierollegar, quien soy, cual
es la finalidad, cuales son mis fortalezas, oportunidades, debilidades y
amenazas



Encuentra tu luz: Como quiero que los demás me vean, cuales son los
atributos que quieroque sobresalgan



Busca audiencia: Analiza que piensa hoy de ti la gente y, una vez aplicada tu
estrategia, como cambia su opinión



Refuerza tu diferenciación: Mientras mas puedas resaltar lo quete hace
diferente, mas poderosa será tu marca.

Consejos



Define tu empaque: Construye una imagen a partir de lo que eres, de
lo que los demás admiran y de lo que quieres promover



Pierde elmiedo: Atrévete a hacer cosas que no habías hecho. Trabaja
en tu tolerancia al rechazo y a fracasar



Ponte en acción: Empezar actuar de manera diferente a base de lo ya
antes mencionado

AndresPerez
Ortega
La buena comunicación es la
clave —prensa, redes sociales,
networking, encuentros
informales; cualquier momento
es bueno para transmitir tu
marca personal

 Es un libro en el que se explicatodo detalle y con las
características todo lo que necesitas saber sobre la
Marca Personal. Tiene infinidad de ejercicios, preguntas,
ejemplos, anécdotas y consejos sobre la metodología del
Branding...