Importancia de la capacitacion

¿Cuál es la importancia de la capacitación y formación de la prevención de riesgos?

El factor humano es el principal recurso de una empresa y su influencia es decisiva en el desarrollo, progreso yéxito de la misma. El hombre o trabajador es y continuará siendo el activo más valioso de una organización. Por lo cual es muy importante promover la adaptación de los recién contratados o bien yacontratados a la cultura de la organización y la capacitación necesaria para realizar su trabajo de acuerdo con los objetivos de la organización, ya que los trabajadores con la capacitación adecuadarepresentan una mayor actividad e incremento de la productividad y desempeño de la empresa misma.
Ante esto, cada vez más empresarios, directivos y en general líderes de instituciones, se han abierto ala necesidad de contar para el desarrollo de sus organizaciones con programas de capacitación y desarrollo que promuevan el crecimiento personal e incrementen los índices de productividad, calidad yexcelencia en el desempeño de las tareas laborales. Esta capacitación está dirigida inicialmente a los nuevos trabajadores sin embargo es posible que el personal actual no posea todas las habilidadesnecesarias, requiere adecuarse a nuevas exigencias del proceso o quizás posea hábitos negativos que sea preciso cambiar.
Es por esto que el sistema de la capacitación es el mecanismo más eficaz quepueden y deben usar las grandes industrias para obtener los resultados esperados, ya que consiguen mayores recursos humanos respecto a las funciones que deben desempeñar en los puestos de trabajo queocupan.
Entonces podemos decir que algo importante que las empresas u organizaciones tienen que tener en cuenta es la formación permanente de los recursos humanos respecto a las funciones de cadapuesto de trabajo, ya que es esencial para los logros de la empresa y la adaptación de la persona al sentirse satisfecho con la labor que realiza, para esto debemos conseguir el desarrollo personal,...