Importancia de la Gerencia

Importancia de la Gerencia
A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización, millones de hombres de todo el mundo pasan su existencia trabajando en distintasorganizaciones, enfrentando innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas diarias. Por ello las organizaciones tienen un programa o método para alcanzar sus metas, el éxito que puede tener laorganización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, del desempeño gerencial de la organización.

La palabra gerencia se utiliza paradenominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (ogerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos.
Un gerente suele cumplir concuatro funciones simultáneas: el planeamiento (se establece un plan con los medios necesarios para cumplir con los objetivos), la organización (se determina cómo se llevará adelante la concreción delos planes elaborados en el planeamiento), la dirección (que se relaciona con la motivación, el liderazgo y la actuación) y el control (su propósito es medir, en forma cualitativa y cuantitativa, laejecución de los planes y su éxito).
Las personas que asumen el desempeño gerencial de una organización son los responsables de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzarsus metas.
La base fundamental de un buen gerente es la medida de la eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas de la organización. Es la capacidad que tiene de reducir al mínimo losrecursos usados para alcanzar los objetivos de la organización (hacer las cosas bien) y la capacidad para determinar los objetivos apropiados (hacer lo que se debe hacer).
Cabe decir, que ningún...