Importancia de la psicologia aeronautica

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PROYECTO PARA LA IMPLEMENTACION DE LA EVALUACION PSICOLOGICA EN EL AMBITO DE LA AVIACION
Importancia de la Evaluacion Psicologica en el ambito de la Aviacion
Como es sabido, una gran proporción de los accidentes de aviación tienen como base el factor humano.Si consideramos el avance de la tecnología en aviación y por ende, las exigencias que ésta plantea a los pilotos cabe suponer un aumento deesta cifra a futuro si no se interviene eficazmente en la reducción de los factores humanos predisponentes

El objetivo de este trabajo es Describir someramente algunas consideraciones de la Psicología aplicables al ámbito aeronáutico, sobre conceptos que conciernen al factor humano en la seguridad del vuelo.

Los objetivos específicos:

* Resaltar la importancia de una adecuada selecciónpsicológica de tripulaciones aéreas a modo de
reducir algunos de los riesgos atribuibles a la esfera psicológica del ser humano en el vuelo.

Determinar el perfil psicológico ideal del piloto.

Señalar las exigencias inherentes y paradójicas de esta actividad, a las cuales los pilotos están
sometidos.

Sugerir contraindicaciones psicológicas para esta actividad.

Identificaciónde conductas y actitudes sugerentes de “aviador en crisis”.

Abordar una alteración inherente a esta actividad como es la fatiga de vuelo

Delinear aspectos para una Intervención psicológica en el manejo de reacciones posteriores a
accidentes / incidentes de vuelo

SELECCION DE PILOTOS

Procedimiento destinado a escoger los mejores candidatos de acuerdo a un perfil psicológico prefijado(perfil ideal), basándose en la estructura de personalidad del postulante, lo cual permite predecir con cierta certeza su conducta futura frente a situaciones, como por ejemplo:

Tolerancia a situaciones de stress y fatiga de vuelo
Manejo de presiones externas y/o ambientales
Reacciones ante una emergencia en vuelo
Capacidad para evaluar y asumir riesgos específicos y generalesComo se manejará ante las exigencias que le planteará la vida de piloto

Es indiscutible que una selección adecuada, tanto de pilotos como de tripulaciones aéreas en general, reducirá los costos de entrenamiento, disminuirá los riesgos de accidentes y evitará pérdidas no solo materiales, sino lo que es más importante, de vidas humanas.

Para lo anterior, se utiliza una batería de pruebas psicológicasestandarizadas, destinadas a medir aspectos intelectuales, cognitivos, de personalidad y habilidades específicas, complementada con una entrevista clínica individual. Esta última, con el objeto de pesquizar posibles trastornos de personalidad, baja tolerancia al estrés,historia con hallazgos de elementos incompatibles con la actividad aérea y en y en general, cualquier aspecto que refleje la noidoneidad para la función. En último término, la selección de tripulantes aéreos persigue escoger candidatos que en lo psicológico se acerquen al perfil ideal, que puedan hacer frente de la mejor forma posible a las exigencias paradójicas de esta actividad y que no presenten elementos contraindicados para ejercer esta actividad.

A. REQUISITOS DEL PILOTO IDEAL (Perfil del Piloto Ideal)Intelectuales: coeficiente intelectual normal o superior, funciones cognitivas indemnes,
especialmente en las variables de rendimiento, pensamiento práctico orientado a la solución de
problemas, razonamiento lógico deductivo, etc.

Emocionales: tolerancia al stress y cansancio de vuelo, adecuado control de impulsos
(autocontrol), afectividad y ánimo estables, mecanismos de defensa adecuados yflexibles, criterio,
capacidad para tolerar y aceptar la crítica y reconocer errores.

Interpersonales: tener habilidades sociales y comunicacionales, capacidad para trabajar en
equipo, adecuado manejo del conflicto, capacidad para asumir distintos roles (liderazgo,
subordinado, par, etc.)

Motivacionales: poseer una alta intensidad de la motivación emocional (basada en el placer de...
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