Impuestos en México

Impuestos en México.
El pasado octubre se aprobó la reforma hacendaria, en donde se tiene que pagar impuestos por cosas como: la comida ‘’chatarra’’, los refrescos, la comida para animales, entre otros.
En lo personal creo que los gobiernos de cada país tratan de justificar el incremento en los impuestos con la promesa de ayudar a las personas más necesitadas.
La mayoría de los mexicanos sabeque paga impuestos por una u otra razón, pocos saben qué impuestos se pagan, cuánto se paga y cómo se paga. 
Estos impuestos te benefician al igual te perjudican, un ejemplo de esto es que al subir el impuesto en la comida chatarra menos personas la comprar, esto beneficia a la a que haya menos obesidad en nuestro país, pero en cambio al incrementar el impuesto de depositar una cantidad mayor a15,000 pesos en el banco, influye a que los mexicanos dejen de usar los bancos y empiecen a guardar su dinero ellos mismos.
Lo malo de todo esto es que las personas no pueden hacer nada y solo les queda aceptar lo que el gobierno les impone.


Qué es y cómo se hace una auditoria.
La auditoría es un examen crítico y sistemático que se usa regularmente para evaluar una empresa, este es unproceso de verificación en donde se examina lo que pasa en un determinado proceso, dicha auditoria la realiza una o varias personas que conozcan a fondo todo sobre las auditorias, casi siempre las hacen contadores públicos. Una parte de como realiza la auditoria es esta:
1. Define qué es lo que está buscando, para delimitar la información, sino de otra manera se perderá en la información y perderáel objetivo 
2. Tiene que hacer el chequeo la lista de la información a solicitar 
3.Inicia la revisión, hace las observaciones, va separando aquella información que puede tener algún error 
4. Una vez terminada la revisión, se enfoca en aquella información que separo y empieza a pedir comprobantes que avalen la información que le presentaron
5. Presentar un informe, en donde indique, laproblemática presentada, sus observaciones y las medidas de solución que propone. 
6. Por último, dar un seguimiento de cómo se van solucionando los problemas encontrados.


Tipos de auditoria.
La auditoría se separa en dos tipos, auditoria interna (la que realiza una persona que tiene lazos con la empresa) y la externa (la que por el contrario, realiza una persona totalmente ajena a esta). Estasse separan nuevamente en unas auditorias más que son:
Financiera; determina si los estados financieros de la empresa auditada presenta razonablemente su situación financiera.
Cumplimiento; consiste en que la empresa cumpla con las normas y leyes que la empresa tiene.
Gestión: su objetivo es evaluar el grado de la economía y el manejo de los recursos públicos.
Informática; se ocupa de analizarlas tecnologías de la información y tipos de procesos relacionados.


Papeles de trabajo del auditor.
Son los documentos (cedulas) en las que el auditor plasma la revisión, el procedimiento y el resultado de una auditoria. Al igual que se apuntan las recomendaciones o sugerencias que fueron hechas a la empresa.
Existen varios requisitos con los que deben contar lospapeles de trabajo del auditor:

Contar con todos y cada uno de estos requisitos, nos llevan a saber que el auditor ha hecho un buen trabajo.




Auditoria al desempeño para instituciones de educación media superior.

Estas cinco fases forman parte de esta auditoría que nos ayuda a evaluar una empresa de forma global para así poder evitar cualquier tipo de confusión que pueda existir.
Serevisan factores críticos (misiones). Se lleva a cabo un diagnóstico, algunas recomendaciones para las situaciones que requiere la institución, los factores críticos y de desempeño son planes o estrategias que la institución emplea con la finalidad de lograr todos sus objetivos planteados.



Inventarios.
Los inventarios son como hacer un recuento de todo lo que tiene una persona o una...