Impuestos

Pensión
Una pensión (o seguro o subsidio), en relación con el seguro social o a la seguridad social, es un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuando se encuentra en una situación,establecida por ley en cada país, que la hace acreedora de hecho de una cantidad económica, ya sea de los sistemas públicos de previsión nacionales o de entidades privadas. Por lo regular la base detrabajadores en activo es la que da sustento al pago de dichas pensiones[1]
Concepto de pensión
En general la pensión se entiende como un seguro social frente a los riesgos laborales (desempleo,accidente de trabajo, enfermedad, seguro médico, invalidez...) o contra la vejez (jubilación) u otras circunstancias sobrevenidas por dependencia como la discapacidad, viudez, orfandad, la separación odivorcio y otras derivadas de la acción militar, a víctimas de atentados terroristas o por sentencias derivadas de errores privados (accidentes laborales, accidentes de tráfico, errores médicos...) opúblicos (sentencias de prisión erróneas, dejación de controles públicos, accidentes) que también pueden generar pensiones.
Estas situaciones de protección social generan a título individual distintaspensiones:
* Pensiones contributivas: se ha pagado a lo largo de un tiempo, normalmente en la vida laboral (por el pensionista y/o la empresa) el derecho a recibir una pensión.
* Pensión dejubilación
* Pensión por desempleo (seguro de desempleo o subsidio de desempleo)
* Pensiones no contributivas: no se ha pagado por ese derecho directamente ya que se deriva del sistema deprotección general o de las leyes establecidas.
* Pensión de viudedad/viudez
* Pensión de orfandad
* Pensión al cónyuge
* Pensión alimenticia
Las pensiones han sido,tradicionalmente, un pago a un empleado jubilado o inválido o al cónyuge y descendientes de un empleado fallecido.
La pensión creada por el empleador a beneficio de un empleado se conoce como plan de...