Incubadoras de empresas

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UNA PERSPECTIVA DE LA APLICACIÓN DE LAS REDES SOCIALES EN COLOMBIA

Introducción:
Se pretende con el siguiente análisis, lograr un acercamiento en el tema de redes sociales y su implicación en la cultura empresarial para llegar a reflexiones que conduzcan a la definición de alternativas en el modelo de redes aplicadas en el contexto de Colombia, un país latinoamericano donde se vienenhaciendo grandes esfuerzos en el tema de transformación productiva, como se presenta en el siguiente documento pero que al intentar establecer redes todavía existen flancos que ameritan de cuidados estratégicos ya que se convierten en obstáculos de implementación de procesos empresariales. De ahí la importancia de observar resultados en aplicaciones realizadas en países industrializados como lo esRusia y la República China en donde el tema de capital social ha mantenido adelantos significantes, no obstante, se han presentado dificultades en las gestaciones estratégicas empresariales, pero con la continua perseverancia de diferentes actores y equipos directivos apoyados de buenas relaciones se han mantenido con éxito. Aunque se presenta un constante cambio por la evolución de los factoresglobalizados, esto ha permitido que las acciones empresariales sean diferentes según sus activos y además la posición en el ámbito de la red empresarial.

En el siguiente enunciado se plantean algunos enfoques teóricos de red social y su aplicación en Rusia y China como también la implicación del direccionamiento estratégico para que una empresa pueda llegar a un nivel de competitividad en suentorno con miras a la generación de inversiones extranjeras en su país.

Perspectivas de redes y capital social

Actualmente por efectos de los cambios rápidos generados por impulsores de la globalización, las organizaciones están enfrentadas a grandes retos tales como nuevos enfoques tecnológicos, nuevas empresas, empresas extranjeras con productos altamente competitivos, mercados másexigentes, con un ingrediente desalentador como es el sistema económico y parafiscal que en su momento genera desmotivación en el desarrollo empresarial por causa de los tributos establecidos donde por temor a descapitalizarse los pyme-empresarios, entran en la informalidad de la creación de empresas. En Colombia existen altos niveles de informalidad y prácticas informales en el ámbitoempresarial (Fedesarrollo, 2009). Un estudio revela que en Colombia en la mediana empresa el 12% son informales, las pequeñas el 8.44% son informales y las micros el 39.45% son informales en total el 59.89% lo que indica que sólo aproximadamente el 40% son formales y el 60% son establecimientos informales entendidos como empresas sin tributar y sin Registro Mercantil. Esto indica que el gobierno deja depercibir una gran cantidad de tributos afectando el desarrollo social y sumado a esto la deshonestidad en el mal uso de los dineros estatales con algunos de los mandatarios políticos de turno. En el actual sistema de desarrollo empresarial se vienen implementando algunas políticas de competitividad pretendiendo curar este malestar y aquí se resalta el programa de transformación productiva y laspymes; éstas se toman como actores de transformación productiva del país donde estarían transformando el 99% de la base empresarial colombiana (Ministerio de Industria y Comercio, Congreso de las Américas, 2009). En Colombia la importancia empresarial se ve reflejada de la siguiente manera: las Mipymes ocupan el 80% del empleo, (Ministerio de Industria y Turismo, 2009) lo que busca el gobierno conel proceso de transformación productiva es estimular la oferta y creación de empresas competidoras que generen ingresos y nuevas rentas y para tal fin propone un sistema que involucra comisiones regionales de competitividad, compuestas por los actores interesados en la competitividad empresarial como son: la Alta Consejería Empresarial del Ministerio de Industria y Turismo, Comités Regionales,...
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