indicadores de productividad
Páginas: 2 (488 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2013
PRODUCTIVIDAD
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve paraevaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados. Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento, En un enfoque sistemático decimos quealgo o alguien es productivo con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos. Concepto más generalizado de productividad es el siguiente:Productividad = Producción = Resultados Logrados Insumos Recursos Empleados.
La productividad permite la competitividad de una empresa. Una empresa es competitiva en relación con otras, cuando puede producirproductos de mejor calidad con costos reducidos.
Indicadores De Productividad
Los indicadores de productividad son aquellas variables que nos ayudan a identificar algún defecto o imperfección queexista cuando elaboramos un producto u ofrecemos un servicio, y de este modo reflejan la eficiencia en el uso de los recursos generales y recursos humanos de la empresa, y pueden ser cuantitativos ycualitativos.
Para cada empresa existen unas variables comunes, y otras personales y subjetivas. Para empezar, la productividad se puede desglosar en varios índices. Por ejemplo, en cuanto amateriales, se puede ver cuánto material se compra, y cuando sale de venta, y con eso ver la merma o cuanto material se desperdicia, y estudiar cómo aprovecharlo. Esto sería la productividad de la materiaprima utilizada.
Lo mismo se puede aplicar al tiempo utilizado, a la cantidad de personal, los salarios o coste de ese personal, etc., todo ello para posteriormente, crear un indicador de productividadglobal de la empresa. Pero este desglose nos permite detectar cuáles son los puntos más débiles de la empresa y así poder mejorarlos.
Indicadores del medio ambiente
(Vateria reutilizable...
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve paraevaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados. Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento, En un enfoque sistemático decimos quealgo o alguien es productivo con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos. Concepto más generalizado de productividad es el siguiente:Productividad = Producción = Resultados Logrados Insumos Recursos Empleados.
La productividad permite la competitividad de una empresa. Una empresa es competitiva en relación con otras, cuando puede producirproductos de mejor calidad con costos reducidos.
Indicadores De Productividad
Los indicadores de productividad son aquellas variables que nos ayudan a identificar algún defecto o imperfección queexista cuando elaboramos un producto u ofrecemos un servicio, y de este modo reflejan la eficiencia en el uso de los recursos generales y recursos humanos de la empresa, y pueden ser cuantitativos ycualitativos.
Para cada empresa existen unas variables comunes, y otras personales y subjetivas. Para empezar, la productividad se puede desglosar en varios índices. Por ejemplo, en cuanto amateriales, se puede ver cuánto material se compra, y cuando sale de venta, y con eso ver la merma o cuanto material se desperdicia, y estudiar cómo aprovecharlo. Esto sería la productividad de la materiaprima utilizada.
Lo mismo se puede aplicar al tiempo utilizado, a la cantidad de personal, los salarios o coste de ese personal, etc., todo ello para posteriormente, crear un indicador de productividadglobal de la empresa. Pero este desglose nos permite detectar cuáles son los puntos más débiles de la empresa y así poder mejorarlos.
Indicadores del medio ambiente
(Vateria reutilizable...
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