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INTRODUCCIÓN

El objetivo del presente trabajo de investigación apunta a analizar cómo el trabajo voluntario ocupa un lugar central en la construcción de la comunidad, promueve la confianza y la reciprocidad, fomenta un buen espíritu ciudadano y ofrece
a las personas un entorno en el cual pueden aprender las responsabilidades de la comunidad y la participación cívica.

Contribuye tambiénpaulatinamente que se genere identidad y sentido de realización individual con la tarea laboral cotidiana; además de la importancia económica y en su desarrollo, donde los trabajadores pudieran romper record de productividad alcanzados en las jornadas de trabajos habituales. Las jornadas de trabajo voluntario pueden incluir el trabajo productivo industrial y agrícola, trabajo de enseñanza educativano renumerada, trabajo técnico, mediante la conformación de brigadas que se crearían en un momento determinado para realizar una tarea especifica.
El presente documento pretende ofrecer un panorama general para acercar al lector el concepto de voluntariado y mostrar las organizaciones que están involucradas, mediante qué maneras se puede realizar dentro de empresas y qué los motiva a colaboraren este tipo de iniciativas.





Toda actividad que implique pasar tiempo, no remunerado haciendo algo que tenga como objetivo beneficiar a alguien (personas o grupos) que sean otros que la familia inmediata o además de los familiares cercanos, o para beneficiar el medio ambiente.
(National Centre for Social Research and the Institute for Volunteering Research,
2007).

CAPÍTULO ITRABAJO VOLUNTARIO


Para empezar a hablar del tema tenemos que tener en claro cuál es la definición básica del trabajo, indica que es la medida del esfuerzo hecho por los seres humanos, para la visión neoclásica de la economía, es uno de los tres factores de la producción junto a la tierra y el capital, así mismo, también existe el trabajo ad honorem (trabajo Voluntario) el cual no implicaretribución económica.  
Por otro lado, la voluntad es la capacidad para llevar a cabo o no acciones contrarias a nuestras tendencias inmediatas en un momento dado. Es fundamental para el ser humano. Sin ella, no somos capaces de hacer lo que realmente deseamos, tampoco podemos conseguir los objetivos que nos proponemos. Es uno de los conceptos más difíciles y debatidos de la filosofía, especialmentecuando los filósofos investigan cuestiones sobre el libre albedrío.
Entonces el trabajo voluntario se dice que tiene origen en la voluntad, que no es obligatorio, sino libre, que se puede hacer o no según la voluntad. Una persona o grupo se compromete de forma desinteresada a ayudar a otro y lo hace de forma organizada y en el seno de una institución o proyecto, asociación o fundación. 

¿Qué es eltrabajo voluntario?

     El trabajo voluntario, es el trabajo que se realiza sin fines de lucro y que contribuye con una causa, dándole bienestar al prójimo o a la sociedad en general, donde cada acción voluntaria directamente va en beneficio del individuo participante. La acción voluntaria se desarrolla prácticamente en todos los ámbitos sociales, pasando de simple lecturas de cuentos aniños en las comunidades hasta hacer trabajo de cultivo o de construcción de obras para el disfrute y uso colectivo.
Por lo tanto el voluntariado es el trabajo de las personas que sirven a una comunidad o al medio ambiente por decisión propia y libre. Es un mecanismo de participación ciudadana, que busca la movilización y el involucramiento tanto de jóvenes y como de todos los actores de la sociedad.El término también hace referencia al conjunto de dichas personas. Por definición, los voluntarios no cobran por su trabajo. 
       
Una intervención comunitaria se puede focalizar en la acción conjunta de sus pobladores y jóvenes voluntarios, quienes trabajan para generar soluciones concretas de una problemática; impulsa un proceso continuo de fortalecimiento de la comunidad, considerando...