Inditex
Páginas: 2 (317 palabras)
Publicado: 19 de mayo de 2010
Este ORGANIGRAMA representa gráficamente la estructura interna de la empresa Inditex.
Se trata de un organigrama de tipo mixto ya que utiliza combinaciones verticales y horizontales paraampliar las
posibilidades de graficación.
En primer lugar se encuentra Amancio Ortega que es el fundador y presidente del grupo Inditex, por debajo de él
se encuentra el vicepresidente y consejerodelegado Jose maría castellano.
Este tipo de organigrama se recomienda utilizarlo en el caso de organizaciones con un gran
número de unidades en la base como es el caso
Por su contenido es unorganigrama integral, presenta representaciones gráficas de todas las unidades administrativas
de una organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia.
LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DEINDITEX SON
●Introducir el Plan estratégico medioambiental 2007-2009 cuyos propósitos son
-Reducir la emisión de gases de efecto invernadero.
-Aumentar la implantación deenergías renovables.
-Maximizar la eficiencia energética en las áreas productivas.
-Sensibilizar y formar a los equipos humanos.
●Otro objetivo de Inditex es desarrollarcriterios de sostenibilidad y eficiencia energética a través de tres
campos de actuación que son el
-Modelo de tienda ecoeficiente
-Sostenibilidad de envases y embalajes-Formación y sensibilización del personal de tiendas
● Además Inditex ha fundado muchos proyectos para disminuir la contaminación como por ejemplo:
1) Proyecto Huella Ecológica; que consisteen el análisis del ciclo del textil.
2) Proyecto Terra, cuyo objetivo es crear masa forestal.
LOS HECHOS MAS DESTACABLES DEL GRUPO INDITEX SON LOSSIGUENTES:
En primer lugar destacan las ventas que crecieron hasta los 11084 millones de euros en 2009 que en comparación con el anyo
anterior han aumentando un 5%
Otro hecho de igual...
Se trata de un organigrama de tipo mixto ya que utiliza combinaciones verticales y horizontales paraampliar las
posibilidades de graficación.
En primer lugar se encuentra Amancio Ortega que es el fundador y presidente del grupo Inditex, por debajo de él
se encuentra el vicepresidente y consejerodelegado Jose maría castellano.
Este tipo de organigrama se recomienda utilizarlo en el caso de organizaciones con un gran
número de unidades en la base como es el caso
Por su contenido es unorganigrama integral, presenta representaciones gráficas de todas las unidades administrativas
de una organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia.
LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DEINDITEX SON
●Introducir el Plan estratégico medioambiental 2007-2009 cuyos propósitos son
-Reducir la emisión de gases de efecto invernadero.
-Aumentar la implantación deenergías renovables.
-Maximizar la eficiencia energética en las áreas productivas.
-Sensibilizar y formar a los equipos humanos.
●Otro objetivo de Inditex es desarrollarcriterios de sostenibilidad y eficiencia energética a través de tres
campos de actuación que son el
-Modelo de tienda ecoeficiente
-Sostenibilidad de envases y embalajes-Formación y sensibilización del personal de tiendas
● Además Inditex ha fundado muchos proyectos para disminuir la contaminación como por ejemplo:
1) Proyecto Huella Ecológica; que consisteen el análisis del ciclo del textil.
2) Proyecto Terra, cuyo objetivo es crear masa forestal.
LOS HECHOS MAS DESTACABLES DEL GRUPO INDITEX SON LOSSIGUENTES:
En primer lugar destacan las ventas que crecieron hasta los 11084 millones de euros en 2009 que en comparación con el anyo
anterior han aumentando un 5%
Otro hecho de igual...
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