Individuo y organizacion

INFORME DE LECTURA “INDIVIDUO Y ORGANIZACIÓN”.

A través del tiempo el hombre ha sentido la necesidad de sortear las limitaciones inherentes de su naturaleza humana. A fin de superar dichaslimitaciones, las personas se agrupan o conforman organizaciones, con el propósito de alcanzar objetivos comunes de individuo y organización.
Una vez conformadas las organizaciones, estas reclutan yseleccionan a las personas que habrán de contribuir con, y por medio de ellos, la obtención de los objetivos organizacionales. La ideología de la sociedad, encamina la forma por la cual se organiza yfunciona la misma sociedad, y es dentro de ella que se determina quién decide, quien es participe de la toma de decisiones etc.
El comportamiento del individuo dentro de la sociedad, y dentro de lasmismas micro unidades que la componen, como la familia, la empresa misma, la iglesia, gremios o sindicatos, así como la ideología de una sociedad se pueden comprender si entendemos al ser humano como sercondicionado, que responde a estímulos externos de la naturaleza y a condiciones socioeconómicas o culturales, como un ser inteligente, cuya capacidad cognitiva está al servicio de la sociedad y comoun ser entendido libre, capaz de generar conciencia crítica al conocer y su realidad dentro de una sociedad.
El individuo se debe comprometer con la organización para lograr objetivosorganizacionales, condicionado por la obtención de salarios, u otras retribuciones. Se establece así pues, una interrelación en la que se garantizan los las metas que van desde económicas, culturales entre otras,pero imposibilitando al individuo de pensar y decidir por sí mismo, y reduciéndolo a la aceptación de que un grupo lo controle, pudiendo ser en cualquier ámbito.
La participación del individuo dentrode esta relación se limita a asumir los valores de pensamiento, de sentimiento y de vida que la organización ha establecido, y esta por su parte, asume un papel de control y protección, habiendo...