Indizar 1A






Maestría en Administración de Negocios

Seminario: Gestión de las Personas


Trabajo Práctico Nº 1


Indización






Profesor: Mg. Máximo GiordanoCiudad Autónoma de Buenos Aires, 2014
1) Nombre del texto: “Recursos Humanos Aplicados a la Gestión Deportiva”.
2) Editorial: INDE Publicaciones.
3) Año de Impresión y País de Origen: Primera Edición,año 2007 – Barcelona, España.
4) Autor: Lic. Silvia García Parejo – Lic. Eduardo García Sánchez.
Egresados ambos de la carrera de Licenciatura en Recursos Humanos (Universitat de Barcelona),profesores e investigadores universitarios. Siempre trabajando en conjunto, han publicado ensayos y papers, todos ellos referentes a Recursos Humanos aplicados a la Gestión y Management Deportivo. Poseenamplia experiencia como consultores (Recursos Humanos) en instituciones deportivas españolas.
5) Breve Reseña de su Contenido:
El texto seleccionado para la realización del presente trabajo, partedesde la premisa de que en cualquier empresa, e incluso en cualquier tarea, y con más incidencia, en la gestión deportiva, son fundamentales todas y cada una de las personas que desarrollan lasactividades dentro de una organización.
Los recursos humanos son a la vez el corazón y el cerebro que permiten que las instalaciones deportivas cumplan sus fines: social, deportivo y económico. A lo largodel texto, se abordan temas de base en lo que se refiere a teoría de la planificación y la estructura de las organizaciones, el análisis, descripción y valoración de puestos y la selección de personalde manera general y específica aplicado a la gestión deportiva. Estos conceptos son expresados siempre, de una manera ordenada, escalonada y relacionada, destacando su importancia, su integración en laorganización y sobre todo la incidencia que cualquier determinación puede tener, dentro de este ámbito, en el resultado final.
En el libro, además, se exponen las diferentes fases y procesos que...