Influencias en el grupo

Objetivo 2.

Conocer la influencia que tienen las creencias, ideologías, costumbres y tradiciones en un grupo con el fin de identificar su funcionamiento.

Para conocer el funcionamiento de un grupo, enseguida se darán a conocer los conceptos culturales básicos.

Creencia.
La creencia es la disposición de un sujeto considerada en cuanto tiene relación con la realidad tal como se lepresenta a ese sujeto o, lo que es mismo, en cuanto tiene relación con la verdad. En este sentido habría que entender la frase de A. P. Griffiths (1967, p.149) “creencia es lo apropiado a la verdad”- (Villoro, Luis; 2008:60)

Costumbre.
La costumbre consiste en una conducta generalmente observada en un lugar comarca o territorio, durante largo tiempo, y rige por tanto en el territorio donde sepractica, desde una aldea a una región o a todo el país.

La costumbre es una norma de conducta nacida de la práctica social y considerada como obligatoria por la comunidad. (López Díaz, Elvira;2006:24)

Ideología.
La ideología es un producto social e histórico y se expresa en todos los ámbitos de la vida en sociedad, en la economía, en la cultura, en las actitudes y comportamientos de losindividuos. En su forma de analizar y juzgar los hechos, etc. La existencia del hombre está moldeada por un conjunto de ideas que se convierte en elementos activos que modifican los procesos culturales y sociales en los que participa. (Lamata, Fernando;1998:41)

Tradición.
Es el conjunto de bienes culturales que se transmite de generación en generación dentro de una comunidad. Se trata deaquellos valores, costumbres y manifestaciones que son conservados socialmente al ser considerados como valiosos y que se pretenden inculcar a las nuevas generaciones.
La tradición, por lo tanto, es algo que se hereda y que forma parte de la identidad. El arte característico de un grupo social, con su música, sus danzas y sus cuentos, forma parte de lo tradicional, al igual que la gastronomía y otrascuestiones. ( http://definicion.de/tradicion : 2011)

Cada cultura, con sus tradiciones y costumbres, mantiene ciertos modos de actuar que son seguidos puntualmente por sus integrantes. En la medida en que alguno de ellos no se ajusta a tales tradiciones, es rechazado o castigado por la sociedad entera.

Estas costumbres y tradiciones cumplen con las siguientes funciones:

a)Ayudan al grupo a lograr sus metas. Metas que están en función de valores y creencias, como la salvación eterna, el liderazgo económico, la democracia política, la rehabilitación de la drogadicción, etcétera.
b) Ayudan al grupo a mantenerse como tal, puesto que al vivir sus tradiciones y costumbres el grupo mismo reafirma los principios que lo sustentan.
c) Ayudan a que los miembrosdesarrollen validez o “realidad” para sus opiniones. Al estar incorporando dentro de un contexto social que refuerza sus opiniones, cada miembro encuentra el soporte suficiente para mismas, adquiriendo la convicción de que ellas representan la realidad. ´
d) Ayudan a los miembros a definir sus relaciones con el medio social. AL permitir a las personas identificar “de qué modo se hacen aquí las cosas”,las costumbres y tradiciones nos apoyan con parámetros claros que nos permiten evaluar si nuestra conducta se asemeja a ellos y, por lo mismo, a la conducta de todos los demás integrantes, o hasta qué punto nos hemos desviado de “lo que debe ser”.

(Zepeda Herrera, Fernando;2003: 361-362)
El grupo crea una cultura (un programa para vivir) y la comunica a sus miembros. Por lo tanto, laspersonas son miembros de grupos, no miembros de culturas. Los grupos se definen a lo largo de ámbitos regionales, étnicos, religiosos, raciales, por género, por clase social y otros. Cada uno de nosotros es miembro de muchos grupos, de manera que todos recibimos la influencia de muchas culturas distintas (Zepeda Herrera, Fernando;2003: 156).

El centro de interés del grupo puede ser de orden...