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Nuevas Remuneraciones para el Sector Construcción Civil

El 10 de agosto de 2009, se aprobó el Acta Final de la Negociación Colectiva en Construcción Civil 2009-2010, cuyos alcances resumimos acontinuación: 1. Ámbito de Aplicación: En el Acta Final de la Negociación Colectiva para el periodo 2009-2010, suscrita entre la Cámara Peruana de la Construcción CAPECO- y la Federación de Trabajadoresen Construcción Civil –FTCCP, se establece que el convenio colectivo se aplica desde el 1 de Junio de 2009 a todos los obreros que laboren en obras de construcción civil públicas o privadas a nivelnacional. Incremento de Salarios y Beneficios: A partir del 1 de Junio de 2009, el jornal básico queda incrementado según la categoría del obrero como sigue: Categoría Operario Oficial Peón Seincrementa en (S/.) 2.01 1.54 1.37 Actual Jornal Básico (S/.) 40.10 36.10 32.30

2.

En consecuencia, aumentan todos los beneficios que se calculan sobre el jornal básico, y que son: Jornal Dominical y deFeriados, Horas Extras, Bonificación Unificada de Construcción (BUC), Bonificación por Turno Noche, Bonificación Altura, Bonificación por Contacto Directo con Agua –incluyendo aguas servidas-,Asignación Escolar, Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, Compensación Vacacional y Compensación por Tiempo de Servicios. 3. Asignación por Sepelio: Esta asignación, que se abona a los familiares delos trabajadores fallecidos durante el contrato de trabajo, es de una (1) Unidad Impositiva Tributaria (UIT), siempre y cuando el costo de la obra presupuestada sea igual o mayor a 350 UIT. Elacuerdo tiene carácter permanente. Bonificación por Altitud: Se abonará la suma de S/. 0.50 Nuevos Soles por día laborado, a favor del trabajador que habitualmente reside en ciudades de la costa y quelabore en obras o en centros de trabajos ubicados a partir de los 3,000 sobre el nivel del mar. Esta bonificación no será computable para el cálculo de los beneficios sociales ni para la indemnización...