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III: DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA EMPRESA

Misión y Visión de Empresa

Promover la creación de espacios urbanos innovadores y diferenciados, orientados a la búsqueda de la satisfacción de sushabitantes, respetuosos con el entorno y coherentes con los más avanzados estándares de calidad.

Desarrollar productos con buen criterio urbanístico, social y ambiental

Actuar con el convencimientode que lo más importante son nuestros clientes verdaderamente satisfechos.

Descripción de las principales unidades y sus funciones

Gerencia General. 1.- Planificar los objetivos generales yespecíficos de la empresa a corto y largo plazo
2.- Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos
3.- Controlar las actividades planificadascomparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones o diferencias
Gerencia Construcción. 1.- Define las metas del proyecto a realizar
2.- Desarrolla una estrategia y establece la comunicacióndentro del equipo.
3.- Rendir Informes de estado de Avance de Obras a su Subordinado.

Gerencia de Administración y Finanzas. 1.- Optimizar los recursos financieros, mediante la administracióneficiente de la actividad financiera, contable y presupuestaria de la Empresa.
2.- estudia, calcula, propone y regula la percepción de cualquier tipo de ingreso a la empresa
3.-efectuar el pago de lasremuneraciones a los trabajadores, maneja las cuentas bancarias respectivas y rendir cuenta al la Gerencia de la Empresa
Departamento de Estudios y Control de Obras. 1.-administra la adquisición, el usoeficiente y la eventual enajenación de los recursos materiales de la Empresa.
2.- Supervisar las construcciones, controla y exige que se cumplan todas las especificaciones correspondientes de dichosproyectos.
3.- Son los encargados de realizar la entrega de los proyectos ejecutados a los clientes




Resumen de recursos humanos por unidad y su calificación

UNIDAD TRABAJADORES...