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Páginas: 18 (4481 palabras) Publicado: 20 de abril de 2013
Gestión Responsable
Compromiso con la gestión responsable

A lo largo de su historia antel viene llevando adelante prácticas de responsabilidad social, tanto hacia el interior de la empresa como hacia el ámbito externo. Su gestión responsable se manifiesta no solamente en sus resultados financieros y la calidad y variedad de sus servicios, sino también en la percepción positiva que tienenlos clientes y la sociedad en general respecto a la empresa.


Contribuyendo al desarrollo del país productivo

El desarrollo y modernización que han caracterizado al sector de las telecomunicaciones en Uruguay llegaron de la mano de antel, quien en forma sistemática e ininterrumpida contribuye a la dinamización productiva, económica, tecnológica y social del país, mejorando las condicionesde vida de la población. Esto se puede apreciar en términos de los impactos generados a nivel de la Productividad, la Economía, la Tecnología y Servicios y la Sociedad en general.


Controlando el riesgo

Antel, como empresa responsable y comprometida ha incorporado en su gestión diversos mecanismos que contribuyen a la seguridad del ambiente empresarial, de los procedimientos y lareducción de posibles fraudes, con el objetivo de mejorar la efectividad de los procesos de manejo de riesgos, control y dirección.


Transparencia para con sus accionistas: la ciudadanía

El cumplimiento de la responsabilidad social asumida por antel, se apoya en una política de comunicación que prioriza la información corporativa tanto interna como externa, así como el establecimiento de canalesde información que permitan la expresión de inquietudes de sus grupos de interés, de manera de establecer un diálogo permanente con ellos.

Pacto Global de ONU
En el mes de septiembre de 2008 antel concretó formalmente la adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas, acogiendo los principios de conducta y acción contenidos en el mismo y que refieren a Derechos Humanos, Trabajo, MedioAmbiente y Lucha contra la Corrupción.
Esta acción está en línea con la propuesta elevada en diciembre de 2007 a la mesa de Presidentes de la red de Empresas Públicas (REP), la que fue avalada por el referido grupo. Por otra parte, antel integra la Fundación DERES adherida al Pacto Mundial.
A través de este compromiso voluntario en Responsabilidad Social, antel impulsará la implantación progresiva delos diez principios de conducta y acción que promueve el Pacto.



Qué es el Pacto Mundial?
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa de compromiso ético destinada a que las empresas de todos los países acojan como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones diez principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Luchacontra la Corrupción.
Su fin es promover la creación de una ciudadanía corporativa global, que permita la conciliación de los intereses y procesos de la actividad empresarial con los valores y demandas de la sociedad civil, así como con los proyectos de la ONU, Organizaciones Internacionales sectoriales, sindicatos y ONGs.
La idea de un Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia deresponsabilidad social de las empresas fue lanzada por el Secretario General de la ONU, Kofi Annan ante el World Economic Forum en Davos, el 31 de Enero de 1999.
Su fase operativa comenzó el 26 de julio de 2000, cuando el mismo Secretario General hizo un llamado a los líderes y responsables de las compañías a que se unieran a un gran pacto para llevar a la práctica el compromiso ampliamente compartido desincronizar la actividad y las necesidades de las empresas con los principios y objetivos de la acción política e institucional de las Naciones Unidas, de las organizaciones laborales y la propia sociedad civil.
Suponía el reconocimiento de las necesidades compartidas por todos en un mundo crecientemente globalizado y el inicio de una colaboración mutuamente enriquecedora que contribuyese a la...
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