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ACTIVIDAD 1.
Visualiza el siguiente vídeo y responde a las siguientes cuestiones:
1. ¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En qué se diferencian losequipos y los grupos de trabajo?
La Formula 1, Desempeño al Límite: “las organizaciones exitosas de Formula 1 son verdaderos equipos”.
El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajorealizado mientras que en los grupos de trabajo cada uno responde individualmente, en la F1 ocurre lo primero; además los miembros de un grupo de trabajo tienen formación similar y realizan el mismo tipo detrabajo (no son complementarios) en cambio en el equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte concreta del proyecto (sí son complementarios), en la F1 estánobligados a complementarse perfectamente para alcanzar el éxito. En el grupo de trabajo cada persona puede tener una manera particular de funcionar, mientras que en el equipo es necesaria la coordinación, loque va a exigir establecer unos estándares comunes de actuación (rapidez de respuesta, eficacia, precisión, dedicación, etc.), este punto queda claramente patente en el pit stop donde si el equipo noestá perfectamente coordinado pueden llegar incluso a perder la carrera.

2. Según lo que has visto, señala cuales son los factores importantes para el éxito del trabajo en equipo. Explica laimplicación que cada uno de estos elementos tiene en el trabajo en equipo.
El equipo de trabajo genera una sinergia positiva por medio de un esfuerzo coordinado. Sus esfuerzos individuales dan comoresultado un nivel de desempeño mayor que la suma total de las contribuciones individuales.

ACTIVIDAD 2.
Visualiza y responde:
1. ¿Cómo influye cada estilo de liderazgo en la productividad?
Es lacapacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades...