Informatica

Qué es la gestión empresarial?
Es la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad ypor ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesarioidentificar los factores que influyen en el éxito o mejor resultado de la gestión.
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades detrabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
1. ¿QUÉ ES UN LIDER?ES UNA PERSONA QUE GUÍA A OTROS HACIA UNA META COMÚN, MOSTRANDO ELCAMINO Y CREANDO UN AMBIENTE QUE PERMITA LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE TODOS LOS MIEMBROS DEL EQUIPO. LIDER ES UNA PERSONA COMPROMETIDA A LLEVAR A ADELANTE LA MISIÓN DE UN PROYECTO
Lider =Es la persona queva a la cabeza como orientador de un grupo.

Liderazgo=Es el ejercicio de sus actividades.
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Tipos de liderazgo
En opinión de expertos enDesarrollo Organizacional,{quién} existen pocos tipos de liderazgo.{demostrar}
En opinión de otros, no es que existan varios tipos de liderazgo: el liderazgo es uno y, como los líderes son personas(individuos con características personales definidas), las clasificaciones corresponden a la forma como ejercen o han adquirido la facultad de dirigir, circunstancia que no necesariamente implica que sea unlíder.
Tres tipos de liderazgo que se refieren a formas variadas de autoridad:
* Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de darentusiasmo a sus seguidores.
* Líder tradicional: es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde...