informe academico

De acuerdo a los resultados de las pruebas aplicadas a la candidata responde a la competencia y a los problemas buscando lograr resultados en situaciones antagónicas.
Viéndose tambiénque toda su energía gira alrededor de los objetivos que desea alcanzar.
Es una persona realista e independiente, le interesa lo que implique desarrollo, autoridad. Los problemas noson obstáculo, son estímulos para actuar.
Prefiere tener responsabilidades y toma de decisiones en su trabajo.
Como líder prefiere ir delante de su grupo. Su comunicación es directa yclara, resultando posiblemente para algunas personas agresivas o bruscas.
se concluye que la relación con las personas que le rodean es de un nivel medio es un sujeto que pocoempatiza con los demás, acepta con facilidad las situaciones difíciles y riesgosas, maneja un buen nivel en las relaciones de intuición personal con respecto a las ventas, presentaflexibilidad en sus actitudes comportamentales, presenta un nivel medio en su habilidad para ejercer un dominio, control y ejecución de la administración eficaz de su potencial psicológico, esalto su nivel de tolerancia a la frustración acepta los fracasos y se sobre pone a los errores de una forma objetiva, soporta desacuerdos, persona luchadora, aguerrida, presenta unamediana capacidad de dominio y aceptación de las situaciones, se ve una tendencia a la persuasión, influencia o dominio sobre otros, un mediano nivel de seguridad de si mismo al momento derelacionarse con otros y ejercer labores de tipo comercial, alto nivel de actividad y manejo asertivo de la energía corporal encaminada hacia la acción eficaz de actividades, una bajahabilidad para crear nuevos contactos de tipo social y convivir con diversos tipos de personalidad. Persona rígida, y reservada, con un bajo nivel de disposición general para las ventas.