Informe Beveridge

Plan Beveridge
En Gran Bretaña, cuna de la Revolución Industrial, se implantaron los Seguros Sociales según el modelo bismarckiano ya entrado el siglo XX. En efecto, aunque existía desde 1897 unaLey de Accidentes de Trabajo basada en la responsabilidad objetiva del empresario, la obligatoriedad del aseguramiento de dicha responsabilidad no tuvo lugar hasta 1911, al promulgarse la Ley delSeguro Nacional, que estableció dicha obligatoriedad así como los seguros de enfermedad, invalidez y paro, a los que se añadieron en 1925 los de vejez y de muerte y supervivencia.
El 10 de Junio de 1941el ministro sin cartera Artur Greenwod anunció en la Cámara de los Comunes de la Gran Bretaña el nombramiento de una Comisión encargada de estudiar un plan de Seguridad Social para la reconstruccióndel país después de la guerra, designándose como presidente de la Comisión a Sir William Beveridge, miembro de la Facultad de Economía del Instituto Económico de Londres; la Comisión Interministerialrecibió el encargo de realizar un estudio de los sistemas de seguridad social y servicios similares, incluso el de accidentes de trabajo, relación entre los mismos y proponer soluciones.
El informeBeveridge, titulado El Seguro Social y sus servicios conexos, es el primer documento de esta naturaleza que se conoce en el campo de la seguridad social. En él se hace un examen de la situaciónsocioeconómica del país, se analizan todas las antiguas técnicas e instrumentos utilizados para el auxilio de la población y se sintetizan en un solo cuerpo los procedimientos, dándole un carácter integral a laorganización, y señalando a los Seguros Sociales y los servicios conexos, como las principales instituciones y las más adecuadas en la solución de los problemas planteados.
En su parte críticaprofundamente realizada, el informe Beveridge destaca las dos principales características de la legislación británica: la insuficiencia y la complejidad.
En su parte constructiva, el informe comentado...