Informe de Lectura



Informe de Lectura







Manuela Acevedo Polanía
97031408850

Angie Lorena Campeón Días
97042401718

Alejandra Paola Grisales Campeón
1088328748





Presentado aJaime Osorio Guzmán













UNIVERDIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA
FACULTAD DE TECNOLOGÍA
TECNOLOGÍA INDUSTRIAL




Pékerman el CEO del año

Tal y como lo expuso la RevistaDinero y como cualquier ojo de un buen empresario lo vería, el éxito de la selección Colombia fue llevado a cabo gracias a todo un proceso administrativo que las fases de dicho proceso fueron el paso apaso de tan valioso
aporte al futbol colombiano.

Hoy en día para que una organización tenga éxito y cumpla con sus objetivos no basta sólo con querer; ver más allá de la meta y actuar es la mitadde todo. No sobra decir que el director técnico de la selección Colombia utilizó cada uno de los conceptos de la administración y por ello es tomado como ejemplo para guiar un camino organizacionalpara que se cumpla cada uno de los objetivos.

Ante todo se inicia con una planeación que como diría Agustín Reyes Ponce ésta consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse,estableciendo los principios que habrían de orientarlo, la secuencia de la realización; así que Pékerman lo primero que hizo fue orientar al equipo a guiar el camino con sus respectivas metas, pues sineste no se sabe para dónde ir ni adónde llegar, de ahí se parte a una dirección que conduce a la organización a funcionar. Su objeto es alcanzar el máximo rendimiento de todos los empleados en elinterés de los aspectos globales. Es decir, que cada parte del equipo, del primero al último es direccionado a la misma meta, están acondicionados para juntos lograr el mayor rendimiento posible.

Enel avance que realizó la selección en el mundial de Brasil de 2014, no solo se involucraron el talento de los jugadores y otros aspectos deportivos sino una planeación estratégica, además de ciertas...