informe de legislacion laboral

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA
CÁTEDRA: LEGISLACIÓN ORGANIZACIONAL II
PROFESOR: DOUGLAS ESCANDELA DÍAZ










AUTO-EVALUATIVO ACADÉMICO I




















MARACAIBO, MAYO DE 2014







DERECHO LABORALCONTENIDO
AUTO-EVALUATIVO ACADÉMICO I
I PARTE
1. ¿Qué se entiende por DERECHO?
1.1. Significado etimológico
1.2. Significado conceptual
2. Establezca diferencia conceptual entre Derecho y Deberes
3. ¿Qué se entiende por Derecho Constitucional?
4. Establezca diferencia conceptual y jurídica entre Derecho Público y Privado
5. Conceptualice las diferentes ramas del Derecho venezolano
5.1.Derecho Civil
5.2. Derecho Penal
5.3. Derecho Mercantil
5.4. Derecho Tributario
5.5. Derecho del Menor
6. ¿Qué se entiende por Derecho Laboral o Derecho del Trabajo?
7. ¿Cuáles son o constituyen las fuentes fundamentales del Derecho Laboral venezolano?
8. ¿Qué otras ramas de Derecho constituyen fuentes indirectas o auxiliares del Derecho Laboral?
9. A que llama el legislador laboral en laLey Orgánica del Trabajo, los Trabadores y las Trabajadoras, Normas y Principios Constitucionales
10. A que llama el legislador laboral Relaciones de Trabajo
11. ¿Qué debemos interpretar según el legislador laboral y la Ley Orgánica del Trabajador, los Trabajadores y las Trabajadoras, cuando nos habla de la Justa Distribución de la Riqueza y las Condiciones de Trabajo?
12. ¿Por qué ellegislador laboral nos habla de Modalidades Especiales de Condiciones de Trabajo?
13. ¿Qué se entiende o debemos entender de acuerdo a la Ley del Trabajo por: Trabajadores, Trabajadoras, Obreros y Empleado?
AUTO-EVALUATIVO ACADÉMICO I
II PARTE
Glosario de Términos Básicos en Materia Laboral

























AUTO-EVALIATIVO ACADEMICO I
I PARTEDESARROLLO
AUTO-EVALUATIVO ACADÉMICO I
1. ¿Qué se entiende por DERECHO?
El Derecho ha sido definido desde distintos puntos de vistas por diferentes autores, es un tema bastante amplio del cual pueden surgir diversas interpretaciones.
Según García Máynez, Eduardo (1999) en su libro Introducción al Estudio del Derecho, define que el derecho es el conjunto de normas jurídicas imperativas y atributivas(esto implica que es derecho y obligaciones), con la finalidad de hacer, no hacer y tolerar.
Según Villoro Toranzo, Miguel (2004) en su Introducción al Estudio del Derecho, dice que el derecho es un sistema racional de normas sociales de conducta, declaradas obligatorias por la autoridad, por considerar las soluciones justas a los problemas surgidos de la realidad histórica.
Por otra parte, elautor Álvarez Ledesma, Mario (1995) en su libro Introducción al Derecho, establece que el derecho es un sistema normativo de regulación de la conducta social, producido y garantizado coactivamente por el poder político de una autoridad soberana, que facilita y asegura la convivencia o cooperación social, y cuya validez (obligatoriedad) está condicionado por los valores jurídicos y éticos de loscuales es generador y portador, respectivamente, en un momento y lugar histórico determinado.
Igualmente, se define que el derecho es el orden normativo e institucional de la conducta humana en la sociedad inspirada en postulador de justicia, cuya base son las relaciones existentes que determinan su contenido y carácter en un lugar y momento dado. En otras palabras, son conductas dirigidas a laobservación de normas que regulan la convivencia social y permiten resolver los conflictos intersubjetivos.
En términos generales, se entiende por derecho, conjunto de normas jurídicas, creadas por el estado para regular la conducta externa de los hombres y en caso de incumplimiento esta prevista de una sanción judicial.

1.1. Significado etimológico
La palabra derecho deriva de la voz...