Informe De Observación Institucional

Naturaleza de la Cooperativa
Unidad 4: Naturaleza
Actividad 4: Informe de observación (Calificable)

Procedimiento

Bienvenido al trabajo en equipo de las semanas 10, 11 y 12. Antes de realizar la visita a la cooperativa escogida por el equipo, o analizar el estudio de caso escogido, lo invitamos a leer atentamente la siguiente guía, teniendo en cuenta los aspectos a observar.

Lasherramientas de trabajo en equipo que tiene la plataforma, están a disposición de los integrantes del equipo para que se comuniquen, dejen allí las evidencias de sus aportes y vayan construyendo el trabajo entre todos.

Cuando tenga la información completa, en trabajo conjunto, regístrela en los espacios de la guía correspondientes a descripción detallada de la observación. Esta guíadiligenciada, la sube a la plataforma cada estudiante, es calificable y corresponde al 17.5% del tercer corte de notas.






|Curso Naturaleza de la Cooperativa |
|Unidad 4: Naturaleza|
| |
|Guía-Informe Observación de lavisita a la cooperativa: __www.beneficiar.com______________________________________ |
|Nombre del estudiante: Roberto Hernandez ||Aspectos observados |Descripción detallada de la observación |
| |[pic][pic]|
|Quienes son los asociados, nivel educativo, | |
|estrato, liderazgo, reconocimiento de la comunidad.|¿DESCRIPCIÓN DE LOS ASOCIADOS, QUIENES HACEN PARTE DE LA COOPERATIVA?|
|Identificar líderes, fundadores, directivos |Hay más de 5705 asociados en la cooperativa en la cual son personas jurídicas legal mente constituida |
|actuales. |¿CUÁL ES EL NIVEL DE EDUCACIÓN, ESTRATO, TIPO DE LIDERAZGO Y TIPO DE RECONOCIMIENTO DELA COMUNIDAD? |
| |El nivel de educación de la cooperativa es altamente bueno ya que cuenta con su personal todo calificado para poderle brindar nuevos conocimientos, resolver |
| |dudas, crear nuevas ideas, beneficiar a todos los socios quetienen integrados hay, el tipo de estrato que maneja es del 1 en adelante, el tipo de liderazgo|
| |que debe haber en cualquier empresa es precisamente un líder que tiene votación por lo que hace y la pasión por las funciones que se le han otorgado por eso|
| |la cooperativa beneficiar maneja...