Informe de pasantias

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Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación.
ETC Colegio “Maria Auxiliadora”.
San Cristóbal – Estado Táchira

Informe de Pasantías

Integrantes: Jessica González Nº 14
Mención: Contabilidad
Andry Cuervo N º 11
Mención: Informática
San Cristóbal, 02 de Julio de 2009
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio delPoder Popular para la Educación.
ETC Colegio “Maria Auxiliadora”.
San Cristóbal – Estado Táchira

Centro de Cirugía San Sebastián

Integrantes: Jessica González Nº 14
Mención: Contabilidad
Andry Cuervo N º 11
Mención: Informática
San Cristóbal, 02 de Julio de 2009
Hoja de Evaluación

Escuela Técnica de Comercio “Maria Auxiliadora”
Informe de Pasantias

Nombre de las Pasantes:1. Jessica González
2. Andry Cuervo
Mención:
1. Contabilidad
2. Informática
Asesor Académico: Wilmer Quintana
Tutor Empresarial:
1. Lic. Javier Duque
2. Lic. Yajaira Barrios
Empresa: Centro de Cirugía San Sebastián
Dirección: av. Principal Pueblo Nuevo Nº 18-288
Tiempo de Permanencia en la organización: Tres (3) Meses
Numero de horas de permanencia en la organización: 168Horas

Agradecimiento

Cuando se alcanza una meta existe un valor, bien sea humano, económico o material. El valor humano es tan importante porque sin él no se lograría innumerables aspectos que involucran el quehacer diario de una persona, es por ello que agradecemos:

A la Escuela Técnica de Comercio Colegio “María Auxiliadora”, institución que ofreció a través de sus docentesconocimientos y orientaciones esenciales, para culminar la carrera como Técnicos Medios.

A Dios por habernos dado salud y fortaleza para salir adelante; y en los momentos más difíciles de nuestra carrera lo necesitamos para así lograr la culminación del proyecto investigativo y por hacer palpable su amor a través de cada uno de los que nos rodeó, en nuestro camino.
A nuestros padres por sus estimulo yapoyo moral, social, económico que de una u otra forma nos brindaron incondicionalmente para el logro de esta meta

Al centro de Cirugía San Sebastián y todas las personas que laboran allí.

Al departamento de Contabilidad y admisión, que sin esperar nada a cambio, han sido pilares en nuestro camino y así, forman parte de este logro que nos abre puertas inimaginables en nuestro desarrolloprofesional.
A todas esas personas que de alguna forma u otra pusieron ese granito de arena para que esta meta se hiciera realidad.

Índice General

Pagina
Hoja de Evaluación 3
Agradecimiento 5
Introducción 8

1. CAPITULO I
1.1 Presentación de la Organización
1.1.1 Reseña Histórica 10
1.1.2 Ubicación 11
1.1.3 Misión 11
1.1.4 Visión 12
1.1.5 Valores 13
1.1.6 PrincipiosCooperativos,
Principios y normas 13
1.1.7 Objetivos Generales
De la Institución 14
1.1.8 Estructura Organizativa 15

2. CAPÍTULO II
2.1 Objetivo de las pasantías
2.1.1 Organización, Estructura Funcional
2.1.1.1 Departamento de Contabilidad 18
2.1.1.2 Recursos Humanos 19
2.1.1.3 Admisión y Facturación 19
2.1.2 Descripción del Cargo
2.1.2.1 Jefe de Contabilidad 20
2.1.2.2Analista Administrativo
De Contabilidad 23
2.1.2.3 Auxiliar de Contabilidad 25
2.1.2.4 Jefe de Personal 27
2.1.2.5 Asistente de Personal 29
2.1.2.6 Coordinador de Admisión 31
2.1.2.7 Asistente de admisión 32
2.1.2.8 Analista de admisión 34
2.2 Actividades Desarrolladas
2.2.1 Andry Cuervo 36
2.2.2 Jessica González 49
Limitaciones 65
Conclusión 66
Recomendación 67
Anexos 68Introducción

El presente trabajo busca explicar de manera rápida y sencilla, la experiencia y las habilidades obtenidas en el proceso de Pasantías, en el Centro de Cirugía San Sebastián mediante la gestión de un estudio preliminar de conocimientos y métodos dados para la culminación de las actividades a realizar y de este modo alcanzar el objetivo trazado.
Este informe cubre cada una de...
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