Informe de practicas empresariales

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  • Publicado : 4 de junio de 2010
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1. INTRODUCCION

Este informe fue realizado con el fin de dejar un registro claro, a la Fundación universitaria San Martin y la compañía, del área en la que estuve realizando el proceso de práctica; además de mostrar las diferentes funciones que realizaba al igual que las actividades generales que se realizaron en dicho proceso.

En este informe se mostrarán cada una de las labores quese realizaron en la compañía SISTEMAS INFORMATICOS Y FARMACEUTICOS, las herramientas que se utilizaron para llevar a cabo dichas responsabilidades, especificaciones y funciones de estas utilidades; además de un cronograma de actividades y una bitácora de las diferentes tareas que se realizan a diario dentro de la compañía.

También se expresan las dificultades que se tuvieron durante el procesode práctica y las conclusiones que se obtienen de la aplicación de los conocimientos obtenidos durante el periodo de aprendizaje teórico- práctico.

Este informe le permitirá ser un apoyo para los estudiantes interesados en conocer los diferentes procesos de práctica que han realizado en la Compañía y la forma en que pueden aportar al funcionamiento de estas compañías posicionadas a nivelnacional e internacional, reconociendo con claridad la pertinencia de los programas que actualmente proporciona la fundación universitaria San Martín, generando en profesionales con las competencias necesarias para dar soluciones a los problemas del entorno.

2. OBJETIVO GENERAL
Integrar la tecnología y el conocimiento más avanzado con profesionales de alta ética y responsabilidad, ofreciendoprogramación innovadora que brinden altos resultados económicos para la empresa empleadora y lograr un alto reconocimiento de la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTIN en el mercado laboral actual, como universidad generadora de ingenieros íntegros y dispuestos a confrontar los retos impuestos por la sociedad actual.

3. OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Exponer con claridad todo el desarrollo delas pasantías universitarias.
* Determinar los alcances y logros obtenidos durante el periodo laborado.
* Proponer nuevas ideas para el futuro pasante.
* Generar un informe descriptivo y detallado de las tareas realizadas vs. Las no realizadas.

4. JUSTIFICACIÓN

Las pasantías empresariales actualizan al futuro ingeniero de sistemas sobre la realidad del trabajo empresarial quele tocará realizar en el futuro.
Le da al futuro ingeniero de sistemas la experiencia necesaria para enfrentar próximas responsabilidades y ayudan a asumir el rol de ingeniero en diferentes ámbitos de las ciencias de la computación.

5. MARCO OPERATIVO DE LA PASANTÍA EMPRESARIAL

6.1. Conocimientos teóricos aplicados a la función diaria
Durante el ciclo básico del programa deingeniería de sistemas se nos ha transmitido que es importante la investigación y la organización de nuestros trabajos para obtener buenos resultados que nos permitan el desarrollo de nuestras responsabilidades.
La pasantía fue supervisada por el gerente y la representante legal de la empresa y durante el periodo de desarrollo de la misma esta fue auditada diariamente por medio de un documentoque contenía cada una de las actividades desarrolladas durante el día y las posibles soluciones aplicadas al desarrollo del principal producto de la empresa donde cada mañana era expuesto y aceptado para implementar dicha solución, gracias a todo el conocimiento recibido durante el ciclo básico de la universidad esto fue posible porque me permitió adquirir destreza para exponer, sustentar yproponer soluciones optimas al sistema SYSFARMA. La capacidad de redacción, la opinión, la exposición y la documentación de Software fueron claves importantes para lograr esta etapa de la pasantía.
Todo el contenido programático del ciclo profesional y el ciclo profesional avanzado me permitieron contribuir al desarrollo de diferentes módulos del sistema anteriormente mencionado, desde conocimientos...
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