Informe practica empresarial

INFORME DEFINITIVO DESARROLLO PRACTICA EMPRESARIAL (PASANTIA)

JESSICA LORRAIN LEÓN PARRA

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA NEGOCIOS INTERNACIONALES BOGOTA 2010

INFORME DEFINITIVO DESARROLLO PRACTICA EMPRESARIAL (PASANTIA)

JESSICA LORRAIN LEÓN PARRA

Informe Práctica Empresarial Como trabajo de grado para optar el titulo de Profesional en Negocios Internacionales

CesarVelandia Peláez Director programa Negocios Internacionales Jorge Enrique Puerto Profesor, Tutor Práctica Empresarial

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA NEGOCIOS INTERNACIONALES BOGOTA 2010

2

Nota de Aceptación

Firma del Presidente del Jurado

Firma del Jurado

Firma del Jurado

Bogota, 10 de Mayo de 2010

3

AGRADECIMIENTOS

A Dios primeramente por darme la capacidadfísica e intelectual para culminar con éxito una etapa más de mi vida A mis padres quienes con su amor y comprensión nos estimularon y apoyaron para salir adelante. A la Fundación del Área Andina por la orientación y el valioso conocimiento transmitido. A mi hermana, mi novio, compañeros y amigos adelante por incentivarme a seguir

A la compañía Access Global Logistics Ltda. Que me aporto susconocimientos y experiencia.

4

CONTENIDO

pág. INTRODUCCIÓN 1. BREVE RESEÑA DESCRIPTIVA DE LA ORGANIZACIÓN PRESTADORA DE LA PRÁCTICA LA EMPRESA ACCESS GLOBAL LOGISTICS Ltda. MISIÓN VISIÓN ORGANIGRAMA 8

1.1 1.2 1.3 1.4

9 10 10 11

2. 2.1

PROBLEMÁTICA FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

12 13

3. 3.1 3.2

OBJETIVOS Objetivo General Objetivos Específicos

14 14 14

4.

JUSTIFICACIÓN15

5. 5.1

MARCO TEÓRICO PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

16 16 16

5.1.1 ALGUNAS LIMITACIONES EN RELACIÓN CON LA PRACTICA PROFESIONAL 5.1.2 PRINCIPALES RETOS DE LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES 5.1.3 NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN DE LA PRACTICA

17 17

5

5.1.4 SOBRE LA SUPERVISIÓN 5.2 5.3 MERCADO LABORAL COLOMBIANO COMPETENCIAS LABORALES

18 18 19 20 20 22 23

5.3.1 TIPOS DECOMPETENCIAS LABORALES 5.3.1.1COMPETENCIAS LABORALES GENERALES 5.3.1.2COMPETENCIAS LABORALES ESPECÍFICAS 5.2 COMPETITIVIDAD EN COLOMBIA

6. 6.1 6.2 6.3 6.4

METODOLOGÍA FUENTES PRIMARIAS FUENTES SECUNDARIAS TIPO DE ESTUDIO UBICACIÓN DE LA EMPRESA

25 25 25 25 26 26 26

6.4.1 DELIMITACION 6.4.2 ESPACIAL

7. 7.1 7.2

ALCANCES Y RESULTADOS ESPERADOS ACTIVIDADES PROPUESTAS ACTIVIDADES REALIZADAS27 27 29 29 30 31 34

7.2.1 DESCRIPCIÓN GENERAL 7.2.2 DESCRIPCIÓN ESPECIFICA 7.2.2.1GLOSARIO 7.3 CUADRO DE OPERACIONES

6

7.2.2.3ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES 7.2.3 DURACIÓN E INTENSIDAD HORARIA 7.2.4 CRONOGRAMA 7.3 7.4 7.5 7.6 DETERMINACIÓN DE LOS RECURSOS NECESARIOS CAPACITACIONES IMPACTO DE LA PRÁCTICA EN EL ENTORNO EMPRESARIAL RESULTADOS

42 45 45 45 46 49 49

CONCLUSIONESRECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA ANEXOS

51 53 54 55

7

INTRODUCCIÓN

El presente documento es un informe basado en el desarrollo de la practica empresarial y/ o pasantia presentada en la empresa Access Global Logística Ltda., donde detalla las funciones desempeñadas por parte del estudiante en practica, donde se ve reflejado los conocimientos aprendidos durante la época de estudios y puestos enpractica en el departamento de Comercio Exterior de la compañía anteriormente mencionada, adicionalmente los conocimientos y experiencias adquiridas durante este proceso , para finalizar con los aportes del practicante a la compañía durante el tiempo transcurrido.

Según el Acuerdo No 010 del 27 de Marzo DE 2007 Articulo 35 La modalidad de practica empresarial y/ o pasantia como opción de gradoEs el conjunto de actividades inherentes a la profesión que realiza el estudiante de pre grado y postgrado fuera del ámbito universitario a nivel local, regional, nacional e internacional, en donde se integran los conocimientos adquiridos y se desarrollan las destrezas, habilidades, actitudes y valores, para resolver casos concretos del ejercicio profesional.

Las prácticas y pasantías...