INFORME DE RR





Facultad de Ingeniería
INFORME DE PROYECTO DE BASE DE DATOS
“Área de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial del Santa “

Docente:
Cieza Mostacero Edwin
Integrantes:
Huerta Flores Jostein
Lázaro Chero Carlos
Távara Zaragoza Joyse
Villegas Ramírez Arnol
Curso:
Base de Datos II
Ciclo:
V
AGRADECIMIENTO
Agradecemos primeramente a nuestros padres por el apoyo incondicional en todomomento, por los valores inculcados y sobre todo por la oportunidad de seguir una carrera en el cual nos estamos formando.
Queremos agradecer también al Ing. Edwin Cieza Mostacero por todo el aporte académico brindado para el desarrollo de éste proyecto y sobretodo en nuestra formación como estudiantes de Ing. Informática y de Sistemas”.
Grupo BD 04







PRESENTACION
La Universidad San Pedro, almamater y nuestro centro de estudios viene formando profesionales para desarrollarse en el sector público o privado; en nuestra formación profesional académica venimos realizando este proyecto que consiste en la elaboración y modelamiento de base de datos del área de recursos humanos de la Municipalidad Provincial del Santa, situada en la ciudad de Chimbote.
Actualmente con los cambios tecnológicosen los últimos años; es necesario que el área de recursos humanos de la Municipalidad Provincial del Santa que está siendo objeto de nuestro estudio, deje su procedimiento actual y elabore su propia base de datos actualizada y mejorada. Nuestro compromiso con el área de recursos humanos es implementar, elaborar y modelar una nueva base de datos, con la finalidad de llevar una buena administraciónde los mismos.
Esto beneficiará por ejemplo en la disminución de tiempo en la cuestión de planillas , entre otros.
Esperamos cumplir con todos nuestros objetivos planteados y sobretodo poniendo en práctica los conocimientos adquiridos en clase, desarrollándolos en la elaboración de este proyecto.
Fuente: Elaboración Propia




Índice de contenido:
1. Resumen……………………………………………………………….. 5
2.Introducción…………………………………………………………… 6
3. Descripción……………..…………………………………………….. 7
3.1 Descripción Grafica……………………………………………….. 8
4. Misión y Visión………………………………………………………... 9
5. Organigrama……………………………………………………………10
5.1 Organigrama de la municipalidad………………………………….10
5.2 Organigrama del área de RR.HH …………………………………11
6. El Problema…………………………………………………………… 12
6.1 Realidad Problemática……………………………………………...12
6.2Definición del Problema……………………………………………12
7. Objetivo…….………………………………………………………….. 13
8. Marco Teórico…………………………………………………………..14
8.1 Preguntas…………………………………………………………… 14-22
8.2 Tecnología…………………………………………………………. 22
9. Conclusiones……………………………………………………………23
10. Anexo…………………………………………………………….........24-26
11. Recomendaciones……………………………………………………… 27











RESUMEN
El presente proyecto a investigartrata de la creación y modelamiento de base de datos de la Municipalidad Provincial del Santa. En esta oportunidad se ha elegido el área de recursos humanos; ya que consta de múltiples opciones y una gran cantidad de información de datos para fines de nuestro análisis de estudio.
Analizaremos el planteamiento de su problemática; buscando la mejor solución para su buen desarrollo, conociendo losantecedentes de la misma tanto en el ámbito local, nacional y regional. Mostraremos también los objetivos generales y específicos trazados para este proyecto.
Para el desarrollo del tema identificaremos primeramente sus entidades y características, buscando las relaciones que puedan existir entre ellas. Elaboraremos también nuestro diccionario de datos.
Finalmente con todas estas herramientas einformación adquirida, procederemos con el modelamiento de nuestra base de datos del área de recursos humanos que estamos estudiando. Y así facilitarle el trabajo a los empleados. Logrando rapidez y ordenamiento de dicha información. Con la finalidad de mejorar la satisfacción deseada por los trabajadores.
Fuente: Elaboración Propia





INTRODUCCION
El presente trabajo de investigación...