Informe del test de los Cinco Grandes factores de la personalidad

Informe del test de los Cinco Grandes factores de la personalidad
El test de los Cinco Grandes factores de la personalidad ofrece una medida concisa de los cinco principales factores de la personalidad, así como las seis facetas que definen cada uno de estos factores. Las puntuaciones de cada factor ofrecen una descripción amplia y global de un individuo. Las puntuaciones de cada facetadescriben, más detalladamente, los rasgos específicos de la personalidad que componen la descripción global de una persona.
1. Contenido del Informe
Parte uno - Descripción general
Una mirada sucinta que ofrece las puntuaciones para los Cinco Grandes factores de la personalidad y las 30 facetas relacionadas.
Parte dos - Un análisis más en profundidad
De acuerdo con las "mejores prácticas" recomendadas,esta sección del informe se ha diseñado específicamente para realizar un análisis más en profundidad. La parte dos incorpora resúmenes narrativos y visuales.
2. Introducción
Exactitud
Las descripciones de las puntuaciones altas y bajas normalmente son exactas. Sin embargo, las puntuaciones que están cerca de los límites inferior o superior pueden ofrecer una descripción menos exacta de la persona.Los Cinco Grandes factores de la personalidad y sus facetas
Cada uno de los cinco factores tiene seis facetas. Es bastante habitual que la puntuación de cada faceta pertenezca a una categoría similar o cercana a la de la puntuación del factor. Sin embargo, a veces puede haber diferencias. En tales casos recomendamos que preste más atención a las puntuaciones de la faceta que a las puntuaciones delfactor en general.
Los Cinco Grandes factores
Las 30 facetas de personalidad que componen los factores
Apertura a la experiencia
Fantasía
Estética
Sentimientos
Acciones 
Ideas
Valores
Responsabilidad (tesón)
Competencia
Orden
Sentido del deber
Necesidad de logro
Autodisciplina
Pensamiento planificado (deliberación)
Extraversión o surgencia
Afecto
Gregarismo
Asertividad
Actividad
Búsqueda deexcitación/emociones
Emociones positivas
Cordialidad/Amabilidad
Confianza 
Franqueza
Altruismo
Actitud conciliadora (honradez) 
Modestia
Juicio benévolo de los demás (sensibilidad a los demás)
Estabilidad emocional
Ansiedad
Hostilidad
Depresión
Ansiedad social
Impulsividad 
Vulnerabilidad en estrés
Interpretación de las puntuaciones
Este informe ordena las puntuaciones por categorías desde "muy bajo"hasta "muy alto". Para permitir la comparación, se indica el porcentaje de las personas* que suele pertenecer a cada categoría.
*Población activa adulta normal. Tenga en cuenta que la distribución de las puntuaciones puede diferir si se comparan con grupos culturales, demográficos u ocupacionales distintos.
Verá que hemos descrito las puntuaciones bajas y altas para cada uno de los factores y lasfacetas. Este ha demostrado ser un método eficaz para garantizar que se entienda el rasgo de personalidad que se está midiendo. Las personas con puntuaciones de categoría media serán una mezcla de las descripciones de las altas y las bajas, pero menos extremas.

Distribución aproximada para la población activa adulta normal:
Categorías:
Muy Bajo
Bajo
Medio
Alto
Muy Alto
Percentil acumulado
< 7%
7% >30%
30% > 70%
70% > 93%
93% >
Intervalo de la categoría
7%
23%
40%
23%
7%
El factor de la personalidad más acentuado
La puntuación más alejada de 50 del test de factores, ya sea por debajo o por encima, indica el rasgo más acentuado de la personalidad del individuo.
Este rasgo de la personalidad probablemente tendrá la máxima influencia en el comportamiento, la motivación, los valores y lasreacciones en general en las situaciones cotidianas y laborales. La siguiente puntuación más alejada de 50, ya sea por encima o por debajo, es probable que tenga la siguiente mayor influencia y así sucesivamente.
Descripciones de las categorías de puntuaciones
Las descripciones de las puntuaciones normalmente son exactas. Sin embargo, si la puntuación está cerca de un límite, la descripción puede ser...