Informe ejecutivo
Páginas: 2 (362 palabras)
Publicado: 15 de septiembre de 2010
Resumen Ejecutivo del Proyecto
Nombre del Proyecto:
Organismo Nacional de Capacitaciones Mercado Automotriz
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), pone a su disposición unregistro orientado a Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC), acreditados que cumplen con las disposiciones vigentes según ley 19.967.
El Mercado actual ve la necesidad de estructurar programasarticulados a empresas relacionadas con el rubro automotriz que presentan falencias educacionales, como por ejemplo el sector de 10 de Julio ubicado en Santiago.
Nuestro Proyecto
El proyectoconsiste en establecer un nuevo organismo de Capacitaciones pero enfocado principalmente al rubro de la mecánica automotriz, respondiendo a la necesidad en materia de capacitación para los sectoresautomotrices y con el fin de lograr un servicio público basado en la calidad del servicio, como una contribución a un mercado más eficiente y capacitado para responder mejor a las necesidades demandadas porlos clientes.
El desarrollo de este proyecto permitirá contar con un organismo nacional nuevo e innovador ya que va enfocado a las pequeñas y medianas empresas que cuenten con un grupo de trabajobajo en recursos de formación profesional. Lo innovador de este proyecto es que las capacitaciones no se realizaran en una institución establecida, sino que se otorgara a los usuarios la comodidad derealizar ciertos cursos en sus propias instalaciones.
El objetivo general de este proyecto es fortalecer y desarrollar mediante programas de formación y capacitación las competencias laborales de lossectores Automotrices presentes en el mercado Chileno.
El proyecto se viene desarrollando mediante diversas formas de aprendizaje tales como cursos, seminarios, talleres, conferencias y cursosvirtuales, que le garanticen al servidor público el fortalecimiento y desarrollo de sus competencias laborales que le permitan un mejoramiento sustancial en el desempeño de sus funciones.
En...
Nombre del Proyecto:
Organismo Nacional de Capacitaciones Mercado Automotriz
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), pone a su disposición unregistro orientado a Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC), acreditados que cumplen con las disposiciones vigentes según ley 19.967.
El Mercado actual ve la necesidad de estructurar programasarticulados a empresas relacionadas con el rubro automotriz que presentan falencias educacionales, como por ejemplo el sector de 10 de Julio ubicado en Santiago.
Nuestro Proyecto
El proyectoconsiste en establecer un nuevo organismo de Capacitaciones pero enfocado principalmente al rubro de la mecánica automotriz, respondiendo a la necesidad en materia de capacitación para los sectoresautomotrices y con el fin de lograr un servicio público basado en la calidad del servicio, como una contribución a un mercado más eficiente y capacitado para responder mejor a las necesidades demandadas porlos clientes.
El desarrollo de este proyecto permitirá contar con un organismo nacional nuevo e innovador ya que va enfocado a las pequeñas y medianas empresas que cuenten con un grupo de trabajobajo en recursos de formación profesional. Lo innovador de este proyecto es que las capacitaciones no se realizaran en una institución establecida, sino que se otorgara a los usuarios la comodidad derealizar ciertos cursos en sus propias instalaciones.
El objetivo general de este proyecto es fortalecer y desarrollar mediante programas de formación y capacitación las competencias laborales de lossectores Automotrices presentes en el mercado Chileno.
El proyecto se viene desarrollando mediante diversas formas de aprendizaje tales como cursos, seminarios, talleres, conferencias y cursosvirtuales, que le garanticen al servidor público el fortalecimiento y desarrollo de sus competencias laborales que le permitan un mejoramiento sustancial en el desempeño de sus funciones.
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