Informe Final De Practicas

«AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD»
UNIVERSIDAD PERUANA LOS NADES
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
INFORME DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

TITULO: ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y ORGANIZACIÓN EN EL ÁREA DE LOGÍSTICA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LLAYLLA





PRESENTADO POR: CACHIQUE ALIAGA KELLY LIZ
REALIZADO EN LAEMPRESA: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LLAYLLA





SATIPO- PERU

2012












DEDICATORIA:

Dedico este trabajo a mispadres,
quienes son las personas que me inspiran e im-
pulsan a seguir adelante , a nuestros Docentes,
forjadores de todo nuestro Conocimiento .






PRESENTACION

La presente práctica fue realizada en el área de logística de la municipalidad distrital de llaylla, cumpliendo la normatividad vigente:

* SISTEMA NACIONAL DE ABASTECIMIENTO
*PROCESO TÉCNICO DE CATALOGACIÓN
* PROCESO TÉCNICO DE PROGRAMAS
* PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES.– PAAC-
* SISTEMA DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO.
* MARCO LEGAL DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO
--CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE PERÚ, ARTICULO 76º
- DECRETO LEGISLATIVO Q APRUEBA LA LEY DE CONTRATACIONES DE ESTADO DECRETO LEGISLATIVO Nº1017
* NORMASCOMPLEMENTARIAS:
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DE ESTADO – OSCE DECRETO SUPREMO Nº008-2009-EF.
* MARCO CONSTITUCIONAL LEGAL Y REGLAMENTARIO
* OSCE.
* NORMAS DE ORGANIZACIÓN.
* NORMAS DE PROPUESTA
* OTROS.
































III:AGRADECIMIENTO

Al alcalde la municipalidad distrital de llaylla por darme la oportunidad de desarrollarme como profesional al gerente municipal, por su generosidad al brindarme la información necesaria para el desarrollo de mi informe de pre práctica.
Al asesor por sus valiosas sugerencias y acertados aportes durante el desarrollo de este trabajo.














INDICETITULO DE LA PRÁCTICA
CAPITULO I
1.1. MARCO TEORICO DE LA PRACTICA………………………………………………..…
1.2.1. DECRETO SUPREMO N°012-2001-PCM TEXTO UNICO ORDENADO DE LAY DE ORGANIGRAMA…………………………………………………………………..
1.2.2. RESEÑA HISTORICA…………………………………….……………………………………
1.2.3. VISION INSTITUCIONAL……………………………….…………………………………..
CAPITULO I
1.1. DESCRIPCION GENERAL DE LAEMPRESA:
1.2.1. RESEÑA HISTORICA
1.2.2. DESCRIPCION DEL SECTOR
1.2.3. Misión Institucional
1.2.4. Visión Institucional
1.2. DESCRIPCION DEL AREA DONDE SE REALIZA SUS PRACTICAS
1.3. UNIDAD DE LOGÍSTICA
1.4.5. FUNCIONES DE LA UNIDAD ORGANICA
1.4.6. Funciones del Departamento donde Desarrolla la Practica.
1.4.7.Perfil del Profesional

CAPITULO II
2.1. EMISION DE REQUERIMIENTOS DE BIENES / SERVICIOS y OBRAS
2.1.1. AREA USUARIA:
2.1.2.1. PAPEL DEL AREA USUARIA EN LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO
2.1.2.2. RESPONSABILIDAD DEL AREA USUARIA
2.1.2.3. REQUERIMIENTO DEL AREA USUARIA
2.1.2.4. LOGISTICA
CAPITULO III
3.1. CERTIFICACIONPRESUPUESTAL
3.2.1. SIAF:
3.1.1.1 RUBRO, META Y CLASIFICADOR:
3.2.1.1.Sistema Integrado de Administración Financiera para los Gobiernos Locales (SIAF-GL)
3.2.1 ASPECTOS NORMATIVOS
3.2.2.1 PROCESO DE IMPLANTACION DEL SIAF-GL.
3.2.1.2. MODULOS DEL SISTEMA
REGISTRO SIAF
REGISTRO ADMINISTRATIVO – OPERACION DE GASTO...