INFORME FINAL MARU PASANTIAS COMPLETO

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”
Núcleo: Palo Verde
Administración Mención: Recursos Materiales y Financieros









INFORME DE PASANTIA PROFESIONAL REALIZADA
EN LA
ASOCIACION CIVIL CLUB BAHIA DE LOS PIRATAS






Jaramillo Angulo María Eugenia
C.I. 14.016.782Caracas, Febrero de 2014
AGRADECIMIENTO

Agradezco principalmente a Dios por brindarme la oportunidad de entrar en la universidad, por darme toda la fortaleza y entendimiento necesario para lograr esta meta en mi vida ya que sin su ayuda no lo hubiese logrado, a mis padres por todo su apoyo en especial a mi madre por brindarme susconcejos y energía para seguir adelante, a mi hija por ser una de las personas más valiosas de mi vida, por lo que he luchado hasta el final con mi carrera y así poder tener algo más que ofrecerle.

Agradezco a la Lic. María Gabriela Cárdenas por su valiosa colaboración, por todo el aprendizaje que junto a ella adquirí y por permitirme contar con su apoyo y amistad.

Agradezco a todos los profesoresde la Universidad Experimental Simón Rodríguez por los conocimientos aportados, y a todos mis amigos en especial a Maricarmen por brindarme su apoyo y amistad en todo momento.












INDICE GENERAL

Portada
Agradecimiento………………………………………………………….....2
Índice………………………………………………………………………..3
Introducción………………………………………………………………...5

CAPITULO I: FUNDAMENTOS DE LAS PASANTIAS
1.1- BaseLegal………….…………………………………………….....7
1.2- Diagnostico Organizacional (DOFA) .…………………..……….11
1.3- Objetivos de la Pasantía …………………...………………….....11
1.4- Estrategias Utilizadas para el logro de los Objetivos………….12
1.5- Diagrama de Gantt .………………………………...……………..14
1.6- Justificación e Importancia……………………………………….15
1.7- Alcance y Delimitación de la pasantía.……………………….....16
1.8- Diagnostico…………………………………………………………17

CAPITULO II:PRESENTACION DE LA EMPRESA
2.1- Breve Reseña Histórica…………………………………………..19
2.2- Misión, Visión, Tipo y Rama de Actividad .……………..………19
2.3- Estructura Organizativa. …………………...…………….…….....21
2.4- Breve Descripción del Dpto. de Tesorería…….…….….……....22

CAPITULO III: ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PASANTE
3.1- Actividades Realizadas……………………………………….…..23
3.2- Recursos Físicos, Materiales yHumanos..……………..………24
3.3- Marco Legal …………… …………………...…………….……….25



CAPITULO IV: RECOMENDACIONES Y/O SUGERENCIAS PARA LA REDACCION DE LAS PASANTIAS
IV.1- Recomendaciones……………………….…………………....….26
IV.2- Propuesta ………………………………………………………….26
IV.3- Desarrollo de la Propuesta……………………………………….27
IV.4- Limitaciones……………………………………………………….28

Conclusiones………………………………………………………………29
Glosario deTérminos……………………………………………………..30
Bibliografías………………………………………………………………..33
Anexos……………………………………………………………………...35



















INTRODUCCIÓN
El presente informe de supervisión, es una actividad curricular sistemática, planificada, organizada y evaluada que facilita la incorporación de los trabajadores al medio, con el propósito de fortalecer los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en el desarrollo de sus estudios respectivos,mediante un proceso de entrenamiento y/o adiestramiento en instituciones u organismos públicos o privados.
El informe de supervisión permite al supervisado complementar los conocimientos teórico-prácticos adquiridos a lo largo de su formación profesional. Éstas se llevan a cabo bajo la asesoría de su supervisor inmediato, designado por la institución con quien se desarrollan las actividades. Eneste caso dichas actividades se desarrollan en la ASOCIACION CIVIL CLUB BAHIA DE LOS PIRATAS
Por ello el presente informe, consta de tres capítulos estructurados de la siguiente manera:
Capítulo I:
Fundamentos de las Pasantías, es decir, la Base legal de las mismas, Análisis situacional (FODA), Objetivos de las Pasantías, Justificación y Alcance....