informe responsabilidad social

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL












“Universidad Tecnológica Centroamericana”


Asignatura:

Metodología de la Investigación


Catedrático
José Arnoldo Sermeño Lima, Ph.D.

Sección
10001




05 de Agosto del 2013
Índice


Capítulo I Página

I.1 Antecedentes 1
I.2 Preguntas de Investigación 3
I.3Objetivos de la Investigación 4
I.3.1 Objetivo General 4
I.3.2 Objetivos Específicos 4
Capítulo II ¿Qué es Responsabilidad Social Empresarial?

II.1 Conceptos de Responsabilidad Social Empresarial 5
II.2 Importancia de Responsabilidad Social Empresarial 7
II.3 Ejes de la Responsabilidad Social Empresarial 9

Capítulo III Desarrollo de laResponsabilidad Social Empresarial

III.1 Origen de la Responsabilidad Social Empresarial 11
III.2 Iniciativas Mundiales de Responsabilidad Social Empresarial 12
III.3 Responsabilidad Social Empresarial en América Latina 16
III.4 Responsabilidad Social Empresarial en la Región Centroamericana 20
III.4.1.Herramientas Regionales22
III.4.2.Organizaciones Miembros de Integrarse 23

Capítulo IV Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial
FUNDAHRSE

IV.1 ¿Qué es FUNDAHRSE? 28
IV.2 Requisitos para ser miembro de FUNDAHRSE 30
IV.3 Miembros afiliados a FUNDAHRSE al año 2012 31
IV.4 Proceso de Evaluación para seracreedor del sello anual de
FUNDAHRSE y empresas acreedoras del sello al 2012 40
IV.5 Empresas Hondureñas acreedoras al sello Fundahrse 40
IV.6 Prácticas que realizan las empresas hondureñas para contribuir
con Responsabilidad Social Empresarial 42
IV.7 Sectores Beneficiados43


V. Conclusiones 44
VI. Recomendaciones 45
VII. Bibliografía 46
VIII. Anexos 49


I.NTRODUCCIÓN

I.1 Antecedentes de la Responsabilidad Social

A raíz de la Revolución Industrial en 1775, iniciaron las empresas, en esa épocano había ninguna preocupación por la situación de los trabajadores, no solo en el aspecto laboral, situación económica y de bienestar en general. Los empleados eran sometidos a largas jornadas de trabajo, la remuneración era escasa o inexistente, generando todo esto una mala calidad de vida.
El concepto de Responsabilidad Social Empresarial se desarrolló en Europa en los años 90, cuando laComisión Europea decidió implicar a los empresarios en una estrategia de empleo que generase mayor cohesión social, pues en la sociedad europea había cada vez más problemas en torno al desempleo de larga duración y la exclusión social que eso suponía. En 1999 el secretario general de la ONU durante el Foro Económico y Mundial de Davos pidió que se adoptasen valores con rostro humano al mercadomundial. Lo cierto es que desde los años noventa este concepto ha ido cobrando fuerza y evolucionado constantemente, tras el advenimiento de la globalización, el aceleramiento de la actividad económica, la conciencia ecológica y el desarrollo de nuevas tecnologías.
Hay ciertos organismos de carácter internacional que se encargan de delimitar en lo posible el concepto teórico de la RSE, cuyas directricessirven como orientación para las empresas que se deciden transitar por este camino. Dentro de los más destacados se podría citar a los siguientes:
* Global Compact (Pacto Mundial) de Naciones Unidas
* Global Reporting Initiative (Iniciativa para la Rendición de Cuentas Global)
Además, existen otras entidades e iniciativas internacionales con una especialización en el tema de la RSE que...