Informe serums
instituto de desarrollo de recursos humanos - idreh
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
PROGRAMA DEL SERVICIO RURAL Y URBANO MARGINAL DE SALUD - SERUMS
GUIA DEL INFORME FINAL DE
TERMINO DE SERUMS
2006
INDICE
CONTENIDO Nº PÁG.PRESENTACIÓN
1. CONSIDERACIONES GENERALES................................................................1
2. CARÁTULA.......................................................................................................1
3. INTRODUCCIÓN..............................................................................................1
4.INDICE..............................................................................................................1
5. LINEAMIENTOS DE POLÍTICAS......................................................................2
6. DATOS DE FILIACIÓN……………………………………………………………..2
7. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL........................................................................3
8. FORMULACIÓN DEL PLAN OPERATIVOLOCAL..........................................5
9. EJECUCIÓN DEL PLAN OPERATIVO LOCAL.................................................5
10. RESULTADOS DE SU SERVICIO……………………………………………….. 7
11. CONCLUSIONES............................................................................................8
12. RECOMENDACIONES....................................................................................8
13.ANEXOS..........................................................................................................9
2 CONSIDERACIONES GENERALES:
El Informe final de SERUMS deberá presentarse:
a) En papel bond A4;
b) Las sangrías serán : 4cm. a la derecha y 3 cm. a la izquierda, 3 cm lado superior y 3 cm lado inferior;
c) Las páginas serán numeradas;
d) Contenido individual,original y veraz;
e) En el caso de ser copia de otro informe, éste será devuelto al interesado, ateniéndose éste a las consecuencias normativas y legales correspondientes;
f) Dicho Informe será confeccionado en Dos (02) ejemplares distribuido de la siguiente manera :
• Para la Dirección Regional de SERUMS, que se adjunta al expediente y solicitud de laResolución de Término; y
• Para el establecimiento asignado.
La Carátula expresará los datos siguientes, cuyo modelo se encuentra en el Anexo : Cuadro Nº 1
• Logotipo del Ministerio de Salud
• Nombre de la institución
• Nombre del establecimiento de salud
• Ubicación: distrito, provincia, departamento
• Profesión• Nombres y Apellidos
• Universidad de Origen
• Modalidad de SERUMS
• Fecha de Inicio y Termino
La introducción debe responder a las preguntas qué, cómo, cuándo y dónde; que justifique el Informe Final, esta página no se enumera.
Los objetivos responden a que es lo que se va a lograr o conseguir buscando alcanzar los parámetros de la Visión yMisión encomendada por las Direcciones de Salud y cada una de las instituciones.
El índice comprende: El lado izquierdo el contenido o tema y en el lado derecho el número de la página o páginas del contenido.
1. LINEAMIENTOS DE POLÍTICAS :
El profesional SERUMS deberá conocer todas las Políticas de Salud vigentes, las cuales serán parte de la base teórica del Informe Final que lespermitirá desarrollar sus actividades . (Anexo : Cuadro Nº 2)
2. DATOS DE FILIACION :
Comprenderá toda la información relacionada al profesional de la salud y al establecimiento de salud:
NOMBRE Y APELLIDOS DEL SERUMS :
.......................................................................................................................................
PROFESIÓN:...
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