Ing. Industrial

Grupo Nº 1

Definiciones de liderazgo comunicacional:

Es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno odiversos objetivos específicos.

Tipos de liderazgos:

• Autócrata
• Demócrata
• Laissez-faire


Cualquier tipo de liderazgo puede ser adecuado o inadecuado en función de lasituación especifica de la aplicación y, en particular, por el nivel de madurez de los seguidores, que además es el cause de los demás elementos situacionales. Donde no se diferencian los grados de autocraciao democracia derivados, a su vez, del grado de delegación.

Diferencias entre los tipos de liderazgos:

• El estilo autócrata corresponde al líder que suele centralizar la autoridad, dictarlos métodos de trabajo, tomar decisiones unilateralmente y limitar la participación de los empleados.

• El estilo democrático normalmente involucra a los empleados en la toma de decisiones,delega autoridad, propicia la participación para decidir metas y los métodos de trabajo y aprovecha la retroalimentación como posibilidad de dirigir a los empleados.

• El estilo laissez-faire por logeneral deja que sus empleados en total libertad para tomar decisiones y hacer su trabajo como lo consideren conveniente. Un líder de este estilo solo proporcionaría los materiales necesarios ycontestaría a preguntas.

• El estilo democrático tiene mayor grado de satisfacción de los miembros de un grupo que los otros estilos.

Semejanzas entre los tipos de liderazgos:

• Es vitalpara la supervivencia de cualquier negocio u organización.

• Los dos tienes un poder decisivo.

• Ambas determinan la dirección en la que debe avanzar la empresa.

• Ambas son líder.Definición de estrategia comunicacional gerencial según Peter Senge:


Siguiendo a Peter Senge se puede decir que el fenómeno de la Comunicación Humana es aquello que atraviesa a las cinco...