Ingeniería en marketing

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE INGENIERÍA EN MARKETING INFORME DE PRÁCTICAS DE: DESARROLLO LABORAL EMPRESA: “INDUMASTER” S.A GERENTE PROPIETARIO: Sr. CRISTÓBAL SIMBAÑA ALUMNA: AVILÉS ANCHUNDIA XIOMARA ROSA PROFESORA: ING. DIANEXI CARREÑO FECHA DE REALIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS DEL 15 DE MAYO AL 29 DE JUNIO DE 2012 SEMESTRE NOVENO 2012 – 2013
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ÍNDICE

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Oficio “Solicitud de Prácticas” Certificación Laboral Introducción Objetivo General Objetivos Específicos Descripción de Indumaster Prácticas de Desarrollo Laboral Actividades realizadas en Orden Cronológico Conclusión Recomendaciones Enlace de las prácticas con las materias de malla curricular de Ingeniería en Marketing. Anexos

PRÁCTICAS DEDESARROLLO LABORAL

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UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO DE MANABÍ
Creada Ley Nº 10 Reg. Of. Nº 313 Noviembre de 1985

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA INGENIERÍA EN MARKETING Manta, 14 de mayo de 2012

Señor: Cristóbal Simbaña Gerente de Indumaster Ciudad De mi consideración: La Escuela de Ingeniería en Marketing de la Universidad Laica "Eloy Alfaro" de Manabí, con la finalidadde atender pedido de nuestros estudiantes y apoyarles en su desarrollo académico, solicita a usted de la manera más comedida, que nuestra estudiante realice sus “PRACTICAS DE DESARROLLO LABORAL” equivalente a 8 créditos (128 horas) en la Empresa que usted acertadamente dirige. Datos del estudiante: Nombre: Avilés Anchundia Xiomara Rosa Cedula: 131341067-0 Semestre: Noveno Semestre. PeriodoLectivo: 2012-2013 Al finalizar estas prácticas la estudiante deberá elaborar un reporte de las actividades Académicas - Laborales desarrolladas en su empresa, para lo que me permito solicitarle respaldar dicho informe con su firma, sus valiosos comentarios y sugerencias. Como Coordinadora de Prácticas de la Escuela de Ingeniería en Marketing de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí le quedo muyagradecida. Segura de contar con su gentil colaboración, me despido. Cordialmente,

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Ing. Dianexy Carreño V. Mg. Coordinadora de Prácticas y Pasantías Escuela Ingeniería en Marketing U.L.E.A.M. dianexy@hotmail.com 092244137

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PRÁCTICAS DE DESARROLLO LABORAL

Página 5INTRODUCCIÓN
El presente informe, muestra el desarrollo de las prácticas denominadas de Desarrollo Laboral, las mismas que tuvieron un total de 128 horas (siete semanas) y las cuales fueron realizadas en la Industria del mueble Indumaster S.A, durante ese periodo tuve la oportunidad de realizar mis pasantías en el Departamento de Producción, y Diseño Gráfico, y compartir con los colaboradores de dichaárea, observar la rutina diaria de estos profesionales, que trabajan comprometidos con su responsabilidad, en bienestar de la empresa y satisfacción de los clientes actuales y futuros, esta organización que lleva en el mercado local más de veinte años, y que durante ese tiempo ha logrado posicionarse y extenderse en el mercado nacional con la creación de sucursales en varias ciudades del país , yahora se encuentra desarrollando estrategias para exportar y realizar negociaciones exteriores en países hermanos como Colombia , y demás para lo cual se encuentra investigando, las mejores oportunidades y más convenientes. A lo largo de estas siete semanas, que estuve en la empresa, y que compartí con el talento humano que forma parte de esta prestigiosa organización, he logrado desarrollar aún másmis conocimientos y entender mejor lo que en clases he visto como concepto y lo diferente que es aplicarlo a la realidad, vivir cada día tratando de cumplir acertadamente los objetivos y metas generales, trabajando en equipo para el compromiso real de alcanzar los sueños empresariales.

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OBJETIVO GENERAL DE LA ESTUDIANTE
Ejecutar las tareas...