Ingeniería Industrial

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AGUASCALIENTES

“Resumen de origen, evolución y estado actual de la Ingeniería Industrial”

Elaborado por: Jorge Montañez Guardado
Carrera: Ingeniería Industrial
Grado: 1er Semestre
Profesor: Juan Antonio Montalvo Velasco
Aguascalientes, Aguascalientes a 6 de Octubre de 2011

I N T R O D U C C I Ó N
A continuación llevaremos a cabo un resumen que nos permiteentender un poco más el origen, la evolución y el estado que guarda actualmente la Ingeniería Industrial, ya que esto puede ayudarnos a conocer la importancia que tiene dentro de las empresas la carrera que ahora hemos decidido estudiar.

Ya que esto puede darnos un enfoque más claro de lo que deberemos llevar a cabo una vez que tengamos la oportunidad de desempeñar esta importante labor.

C ON T E N I D O
Los orígenes de la Ingeniería Industrial datan del siglo XVIII y están asociados a la revolución industrial que se produjo en Gran Bretaña con la aparición de la máquina de vapor. Ingenieros que se volvieron propietarios y gerentes, demandaban a sus subalternos mayor atención a los problemas económicos. Trabajando en conjunto con Contadores observaron con interés la tareaadministrativa en el control de la producción. El libro "La Economía de Maquinaria y Manufacturas" de Charles Babbage, publicado en 1832, sentó el primer precedente en un largo proceso de perfeccionamiento, que alcanza su cúspide durante la Segunda Guerra Mundial al imponer dramáticamente la necesidad de incrementar la productividad en todos los terrenos de la producción. En Estados Unidos, han dado forma alo que hoy se define como Ingeniería Industrial: F.W. Taylor en los albores de este siglo, al incursionar en la medición del trabajo; F.B.Gilbreth con sus experiencias en estudios de movimientos; H.L. Gantt fijando las primeras técnicas de programación de la producción; H. Emerson analizando las ventajas de la organización línea y staff empleada por Alemania en sus guerras de 1866 y 1870; H.Ford,quien al adoptar en 1914 la jornada de 8 horas y el jornal de 5 dólares introduce los nuevos conceptos de remuneración del trabajo e incentivos; H Munsterberg dando origen a la psicología industrial; H.B.Maynard definiendo el término Ingeniero de Métodos; N. Wiener enunciando la nueva ciencia cibernética y H. Aiken creando la computadora electrónica en 1944.
Se ha definido a la IngenieríaIndustrial como la ciencia de la organización y de los métodos. Frecuentemente escuchamos decir que en tal o cual lugar falta organización. Organización es un conjunto de elementos, que coadyuvan a lograr un fin determinado. Método es la forma en que se realiza una actividad. Las actividades industriales se clasifican en operaciones. Transportes, inspecciones, demoras y almacenajes. Estas actividadesinciden en el costo de los productos y la Ingeniería Industrial persigue a través de los métodos la mejora de los productos y la reducción de los costos.
En el ámbito familiar nos encontramos con innumerables ejemplos de las ventajas que ofrecen la organización y métodos. Así se pueden mencionar ejemplos que podrían parecer triviales aparentemente, como el de una buena cocinera, que limpia y ordenasu vajilla, inmediatamente después de su empleo, está aplicando dos técnicas propias de la Ingeniería Industrial, como son, la mejor distribución de su área de trabajo y el mantenimiento preventivo, facilitando su labor futura y ampliando la vida útil de su equipo evitando que se deteriore.

Podemos entonces concluir que toda aquella persona con sentido común, amante del orden e interesada ensimplificar el trabajo, está orientada vocacionalmente hacia esta profesión
El Ingeniero Industrial estudia el conjunto de elementos interrelacionados de hombres, equipos y materiales que concurren a un fin, la mejora de la productividad. Las empresas buscan entre ellos expertos en costos estándar, control de eficiencias, regulación de stocks, distribución en planta, determinación de estándares...