Inmigrantes subsaharianos
Páginas: 6 (1379 palabras)
Publicado: 20 de febrero de 2012
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Con la aprobación de la nueva LO 4/00 mediante el Real Decreto 239/00 fue posible abrir el proceso de regularización que empezó el 21 de marzo de 2000 y se cerró el 21 de julio del mismo año. Este proceso de regularización estuvo dirigido a aquellos extranjeros que podíandemostrar arraigo laboral según las exigencias y haber permanecido en territorio español antes de 1 de junio de 1999. Se supuso que la exigencia de estadía en España antes mencionada, y el tiempo transcurrido entre la aprobación de la nueva ley y el comienzo del proceso de regularización no supondría un efecto llamada. Las solicitudes presentadas en aquel proceso fueron 246.086, siendo con mayornúmero por provincia Madrid el 22,6% del total, Barcelona el 20,9%, Almería el 8,5% y Murcia el 7,5%. El 90% solicitaron el permiso de trabajo y residencia, de los cuales el 80% de los mismos lo hizo por cuenta ajena. El 6% del total de las solicitudes correspondía a extranjeros que habían perdido su permiso de residencia y trabajo. Del total de solicitudes presentadas, se resolvieronfavorablemente 146.781. Los permisos de la regularización de 2000 no tenían limitación geográfica ni de actividad económica.
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de solicitudes de regularización presentadas recayó en empleados de hogar, 31,67% (de los cuales el 83.4% fueron mujeres), en la construcción fue de un 20,76% (varones en un 94,2%). En la agricultura, ganadería y caza 14,62%, y hostelería 10,36%. Los permisos que seemitieron tenían validez de un año y en el caso de las renovaciones (con la exigencia de haber cotizado como mínimo 6 meses a la Seguridad Social), se les permitió a los regularizados cambiar de provincia de residencia y también el sector de actividad. Las Comunidades Autónomas donde más se presentaron solicitudes de regularización fueron: Madrid (170.784), seguida por Cataluña (138.537), y laComunidad Valenciana (106.711)19.
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Kostova Karaboytcheva, M.: op. cit.
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! En España y también en Europa, la idea de asociar la inmigración africana exclusivamente asituaciones de subdesarrollo pareciera tener fuerza. Sin embargo, la situación actual del mundo y la realidad de los distintos procesos migratorios nos permite comprender que existen otras causas y factores, como la existencia de grandes disparidades: demográficas, sociales, políticas, y culturales que inciden en los procesos migratorios y de desarrollo. La teoría demográfica y económica llevatiempo sosteniendo que las migraciones son el actuado de forma decisiva en la salida de los flujos migratorios. Si nos concentramos en el continente africano podríamos señalar como factores de expulsión: la violación sistemática de los derechos humanos; los conflictos armados; la debilidad de las democracias existentes; las
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; el crecimiento
demográfico; el desplazamiento campo ciudad,factores que están presentes en los migrantes especialmente cuando las perspectivas presentes y futuras de conseguir un trabajo en el país de origen se tornan cada vez más difíciles. Desde un punto de vista demográfico, el potencial de un aumento de la competencia en el mercado laboral es especialmente fuerte cuando el número de personas en edad de trabajar aumenta a un ritmo mayor que la creación depuestos de trabajo, y que el país esté experimentando también un fuerte crecimiento económico y sostenido49, o cuando se está produciendo un cambio estructural, es decir, la transición de una sociedad rural a una sociedad urbana y es muy probable que esta competencia origine un mayor potencial de emigración desde el país de origen hacia un destino como España, que en sus mejores años de...
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Con la aprobación de la nueva LO 4/00 mediante el Real Decreto 239/00 fue posible abrir el proceso de regularización que empezó el 21 de marzo de 2000 y se cerró el 21 de julio del mismo año. Este proceso de regularización estuvo dirigido a aquellos extranjeros que podíandemostrar arraigo laboral según las exigencias y haber permanecido en territorio español antes de 1 de junio de 1999. Se supuso que la exigencia de estadía en España antes mencionada, y el tiempo transcurrido entre la aprobación de la nueva ley y el comienzo del proceso de regularización no supondría un efecto llamada. Las solicitudes presentadas en aquel proceso fueron 246.086, siendo con mayornúmero por provincia Madrid el 22,6% del total, Barcelona el 20,9%, Almería el 8,5% y Murcia el 7,5%. El 90% solicitaron el permiso de trabajo y residencia, de los cuales el 80% de los mismos lo hizo por cuenta ajena. El 6% del total de las solicitudes correspondía a extranjeros que habían perdido su permiso de residencia y trabajo. Del total de solicitudes presentadas, se resolvieronfavorablemente 146.781. Los permisos de la regularización de 2000 no tenían limitación geográfica ni de actividad económica.
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de solicitudes de regularización presentadas recayó en empleados de hogar, 31,67% (de los cuales el 83.4% fueron mujeres), en la construcción fue de un 20,76% (varones en un 94,2%). En la agricultura, ganadería y caza 14,62%, y hostelería 10,36%. Los permisos que seemitieron tenían validez de un año y en el caso de las renovaciones (con la exigencia de haber cotizado como mínimo 6 meses a la Seguridad Social), se les permitió a los regularizados cambiar de provincia de residencia y también el sector de actividad. Las Comunidades Autónomas donde más se presentaron solicitudes de regularización fueron: Madrid (170.784), seguida por Cataluña (138.537), y laComunidad Valenciana (106.711)19.
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Kostova Karaboytcheva, M.: op. cit.
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! En España y también en Europa, la idea de asociar la inmigración africana exclusivamente asituaciones de subdesarrollo pareciera tener fuerza. Sin embargo, la situación actual del mundo y la realidad de los distintos procesos migratorios nos permite comprender que existen otras causas y factores, como la existencia de grandes disparidades: demográficas, sociales, políticas, y culturales que inciden en los procesos migratorios y de desarrollo. La teoría demográfica y económica llevatiempo sosteniendo que las migraciones son el actuado de forma decisiva en la salida de los flujos migratorios. Si nos concentramos en el continente africano podríamos señalar como factores de expulsión: la violación sistemática de los derechos humanos; los conflictos armados; la debilidad de las democracias existentes; las
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; el crecimiento
demográfico; el desplazamiento campo ciudad,factores que están presentes en los migrantes especialmente cuando las perspectivas presentes y futuras de conseguir un trabajo en el país de origen se tornan cada vez más difíciles. Desde un punto de vista demográfico, el potencial de un aumento de la competencia en el mercado laboral es especialmente fuerte cuando el número de personas en edad de trabajar aumenta a un ritmo mayor que la creación depuestos de trabajo, y que el país esté experimentando también un fuerte crecimiento económico y sostenido49, o cuando se está produciendo un cambio estructural, es decir, la transición de una sociedad rural a una sociedad urbana y es muy probable que esta competencia origine un mayor potencial de emigración desde el país de origen hacia un destino como España, que en sus mejores años de...
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