Innovacion tecnologica unidad i

¿QUÉ ES DERECHO LABORAL?
Es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas que tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena.

Es el conjunto deprincipios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales del Estado.

¿QUÉ ES DERECHO CONSTITUCIONAL?

Es una rama del Derechopúblico cuyo campo de estudio incluye el análisis de las leyes fundamentales que definen un Estado. De esta manera, es materia de estudio todo lo relativo a la forma de Estado, forma de gobierno, derechosfundamentales y la regulación de los poderes públicos, incluyendo tanto las relaciones entre poderes públicos, como las relaciones entre los poderes públicos y ciudadanos.

Es la disciplina queestudia las normas que configuran la forma y sistema de gobierno; la creación, organización y atribución de competencia de los órganos del propio gobierno, y que garantiza al individuo un mínimo deseguridad jurídica y económica.

¿QUÉ SIGNIFICA TRABAJADOR?

Es una persona que con la edad legal suficiente presta sus servicios retribuidos.

Es una persona que realiza un trabajo a cambio de unsalario.

Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.

TIPOS DE TRABAJADORES
1. Trabajadores de confianza.- Se propone que la categoría de trabajador deconfianza continúe con un carácter de excepción; la extensión para éste, sin ninguna limitante, de las condiciones de trabajo pactadas en una empresa o establecimiento. Se preceptúa que el patrónpodrá rescindir la relación de trabajo si existe un motivo razonable de pérdida de la confianza, aun cuando no coincida con las causas justificadas de rescisión a que se refiere la ley.
2.Trabajadores de los buques.- Se modifican los aspectos siguientes: se prohíbe el trabajo de los menores de quince años y el de los menores de dieciocho como fogoneros o pañoleros, señala un período mínimo de...