Innovacion

1. ¿A qué factores es posible atribuir el crecimiento de SONY?

La empresa Sony es una de las multinacionales más exitosas e innovadoras presentes en la actualidad, cabe destacar que laempresa de origen Nipón posee un posicionamiento notable dentro de su sector industrial, estableciéndose como líder en productos electrónicos, constituyéndose en la actualidad como la empresa con mayor ymás eficiente tecnología en la industria del entretenimiento digital. ¿Pero como Sony logro constituirse como una corporación de tanto éxito? Y ¿Cómo pudo materializar el talento y las ganas deinnovar en productos transables y de uso domestico?, la respuesta a estas interrogantes es básicamente la existencia de una mezcolanza de factores que posibilitaron que unido el talento de jóvenesemprendedores y los deseos de sus fundadores, condicionaran y posibilitaran que Sony no solo sobreviviera sino que creciera a tasas espectaculares, velando siempre por ser una empresa -ideal, libre, dinámica yagradable- , extraña configuración que le permitió a Sony ser una de las empresas más grandes y exitosas del planeta. Entre los factores que se entrelazan y mezclan para que Sony se configure como laempresa que conocemos hoy se simplifica en el siguiente cuadro:

|Análisis Interno |Recursos Humanos|
|-Cultura Organizacional de tipo Comunal: alta solidaridad y alta |-Políticas Laborales: tendientes a la inclusión del espíritu de |
|sociabilidad. Expresada en los idealescorporativos de la libertad, |trabajo y a su vez la cobertura de las necesidades de sus |
|la innovación, la calidad, la creatividad, y el liderazgo. |trabajadores, expresada en elideal “que seas feliz trabajando en |
|-Clima Organizacional: grato clima laboral, expresado en “Haga lo que|Sony” |
|quiera”, Se...