Insatisfaccion laboral

El rendimiento es el que influye en la satisfacción y no viceversa como lo señala inicialmente el modelo de Lawler-Porter
Población y Muestra
Desde el punto de vistaestadístico, una población o universo puede estar referido a cualquier conjunto de elementos a indagar o conocer sus características, o una de ellas, y para el cual seránvalidas las conclusiones obtenidas en la investigación. Para poder identificar y definir la población o universo, se requiere establecer primero las unidades de análisis,sujetos u objetos a ser estudiados y medidos, por lo que los elementos de la población pueden ser instituciones, objetos físicos, etcétera.
Balestrini (2000) defineLa muestra estadística como “una parte de la población; Se trata de un número de individuos u objetos seleccionados científicamente donde cada uno de ellos es un elementodel universo”. (Pág. 126)
Una muestra es una parte representativa del universo, seleccionada según ciertos criterios en forma estadística o aleatoria, el tamaño de lamuestra debe ser suficientemente grande como para que permita aplicar matemáticas estadísticas para su análisis y aleatorio por cuanto debe ser seleccionado en la mayoríade los casos al azar para que su significancia y valor no se vean viciados por el observador y así se trate de una muestra representativa y no manipulada.

Paraefectos de ésta investigación la población estuvo conformada por 32 trabajadores (14 odontólogos, 01 director, 2 Tec.Reg.Medic y Estad. Salud, 14 asistentes de odontología y 01técnico de equipos), del servicio odontológico adscrito al IPASME – Barcelona, no se extrajo una muestra si no que trabajo con la totalidad de la población (universo).