Instructivo general para campos clinicos y formato de evaluacion de habilidades y actitudes
Páginas: 5 (1186 palabras)
Publicado: 6 de enero de 2011
INSTRUCTIVO GENERAL PARA CAMPOS CLINICOS
La carrera de Técnicos Radiólogos de la Facultad de Medicina “Miguel Alemán” de la Universidad Veracruzana contempla un programa educativo que tiene como propósito formar recursos humanos capaces de desarrollar las técnicas radiológicas tradicionales y de vanguardia, requeridos por el sector salud, la iniciativa privada y en la docencia, en apoyoespecífico al área médica y odontológica.
En el PERFIL DE INGRESO de los alumnos se contemplan como características deseables del aspirante
• Interés por servir a la comunidad
• Interés por la ciencia y la técnica que implican el desarrollo del trabajo técnico en radiología.
• Habilidad para relacionarse con los pacientes.
• Habilidades afectivas y psicomotoras.
•Habilidad para la comunicación
• Actitud de servicio.
• Habilidad en el manejo del equipo.
El PERFIL DE PERMANENCIA establece
• Observar las disposiciones establecidas en el estatuto de los alumnos y el reglamento interno de la facultad.
• Cumplir con los requisitos (seriación, prácticas extramuros y otros) que los programas de cada experiencia educativa señalan.En este contexto y con el objeto de poder llegar al PERFIL DE EGRESO vigente que establece:
“El técnico radiólogo es el profesional que labora en equipo con radiólogos y odontólogos en clínicas, hospitales, consultorios y facultades empleando los conocimientos teórico-práctico adquiridos en el proceso de enseñanza aprendizaje de la práctica radiológica y actividades técnicas derivadasde ella tomando las radiografías que se le soliciten, procesándolas y auxiliando al personal médico con el que labora en la preparación de pacientes que requieran técnicas especiales.
También se ocupa de la organización, suministro y mantenimiento del departamento de radiología en el que se encuentra trabajando incluso puede desarrollar en forma privada su trabajo, tomando las radiografíasrequeridas en la práctica odontológica”.
Es requisito indispensable contar con actividades que desarrollen CONOCIMIENTOS TEORICOS, ACTITUDES Y HABILIDADES específicas.
El escenario para desarrollar la adquisición de CONOCIMIENTOS es primordialmente el aula donde se contemplan actividades programadas de acuerdo con cada una de la unidades didácticas en las diversas materias, lasACTITUDES se desarrollan y propician en todos los escenarios donde participe el alumno y las HABILIDADES solo pueden desarrollarse adecuadamente en escenarios reales (en esta carrera CAMPOS CLINICOS ) contemplados en practicas extramuros, en las diversas instituciones que afortunadamente nos apoyan en este proyecto educativo.
Es importante especificar que el OBJETIVO A ALCANZAR en losdiferentes servicios de CAMPO CLÍNICO (que se encuentran en convenio con diversas instituciones del sector salud oficial y privado) es DESARROLLAR tanto ACTITUDES como en HABILIDADES que competan de acuerdo al tipo de estudios que se realicen en el CAMPO CLÍNICO, con estricto apego a las normas institucionales correspondientes, por tal motivo dado la complejidad y tipo de estudios se rotan a los alumnosdel 1 º y 2º semestre en turnos vespertinos y a los de 3º y 4º en turnos matutinos.
Los parámetros a desarrollar en CAMPOS CLINICOS son:
ACTITUDES:
1. Responsabilidad
2. Iniciativa
3. Organización
4. Disciplina
5. Relaciones humanas
HABILIDADES:
1. Colocación del paciente
2. Manejo del haz de radiación
3. Operación del equipo
4.Manejo de los medios de contraste
5. Labores administrativas del puesto
Cada uno de los parámetros anotados arriba contempla diferentes subapartados que se enlistan en los anexos que sirven como listas de cotejo para evaluación durante y al final del proceso de práctica clìnica tomando en consideración que algunos ítems pueden no aplicar en algunas rotaciones específicas que no lo...
La carrera de Técnicos Radiólogos de la Facultad de Medicina “Miguel Alemán” de la Universidad Veracruzana contempla un programa educativo que tiene como propósito formar recursos humanos capaces de desarrollar las técnicas radiológicas tradicionales y de vanguardia, requeridos por el sector salud, la iniciativa privada y en la docencia, en apoyoespecífico al área médica y odontológica.
En el PERFIL DE INGRESO de los alumnos se contemplan como características deseables del aspirante
• Interés por servir a la comunidad
• Interés por la ciencia y la técnica que implican el desarrollo del trabajo técnico en radiología.
• Habilidad para relacionarse con los pacientes.
• Habilidades afectivas y psicomotoras.
•Habilidad para la comunicación
• Actitud de servicio.
• Habilidad en el manejo del equipo.
El PERFIL DE PERMANENCIA establece
• Observar las disposiciones establecidas en el estatuto de los alumnos y el reglamento interno de la facultad.
• Cumplir con los requisitos (seriación, prácticas extramuros y otros) que los programas de cada experiencia educativa señalan.En este contexto y con el objeto de poder llegar al PERFIL DE EGRESO vigente que establece:
“El técnico radiólogo es el profesional que labora en equipo con radiólogos y odontólogos en clínicas, hospitales, consultorios y facultades empleando los conocimientos teórico-práctico adquiridos en el proceso de enseñanza aprendizaje de la práctica radiológica y actividades técnicas derivadasde ella tomando las radiografías que se le soliciten, procesándolas y auxiliando al personal médico con el que labora en la preparación de pacientes que requieran técnicas especiales.
También se ocupa de la organización, suministro y mantenimiento del departamento de radiología en el que se encuentra trabajando incluso puede desarrollar en forma privada su trabajo, tomando las radiografíasrequeridas en la práctica odontológica”.
Es requisito indispensable contar con actividades que desarrollen CONOCIMIENTOS TEORICOS, ACTITUDES Y HABILIDADES específicas.
El escenario para desarrollar la adquisición de CONOCIMIENTOS es primordialmente el aula donde se contemplan actividades programadas de acuerdo con cada una de la unidades didácticas en las diversas materias, lasACTITUDES se desarrollan y propician en todos los escenarios donde participe el alumno y las HABILIDADES solo pueden desarrollarse adecuadamente en escenarios reales (en esta carrera CAMPOS CLINICOS ) contemplados en practicas extramuros, en las diversas instituciones que afortunadamente nos apoyan en este proyecto educativo.
Es importante especificar que el OBJETIVO A ALCANZAR en losdiferentes servicios de CAMPO CLÍNICO (que se encuentran en convenio con diversas instituciones del sector salud oficial y privado) es DESARROLLAR tanto ACTITUDES como en HABILIDADES que competan de acuerdo al tipo de estudios que se realicen en el CAMPO CLÍNICO, con estricto apego a las normas institucionales correspondientes, por tal motivo dado la complejidad y tipo de estudios se rotan a los alumnosdel 1 º y 2º semestre en turnos vespertinos y a los de 3º y 4º en turnos matutinos.
Los parámetros a desarrollar en CAMPOS CLINICOS son:
ACTITUDES:
1. Responsabilidad
2. Iniciativa
3. Organización
4. Disciplina
5. Relaciones humanas
HABILIDADES:
1. Colocación del paciente
2. Manejo del haz de radiación
3. Operación del equipo
4.Manejo de los medios de contraste
5. Labores administrativas del puesto
Cada uno de los parámetros anotados arriba contempla diferentes subapartados que se enlistan en los anexos que sirven como listas de cotejo para evaluación durante y al final del proceso de práctica clìnica tomando en consideración que algunos ítems pueden no aplicar en algunas rotaciones específicas que no lo...
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