Instrumento de evaluaci n nuevos

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
E. T. C. R. Dr. JESÚS MUÑOZ TÉBAR
LOS TEQUES, ESTADO MIRANDA

Coordinación de Pasantías

ESCALA DE ESTIMACIÓN PARA
LA EVALUACIÓN DEL INFORME DE PASANTÍAS

El presente instrumento ha sido diseño para que el evaluador marque con una equis (X) el valor que corresponda de acuerdo a la ponderación que se ha dado acada uno de los indicadores, siendo el puntaje máximo de cuarenta (40) puntos.
Se han definido un conjunto de indicadores discriminados de cero (0) al cinco (5) de acuerdo a la importancia de cada uno; sólo podrá marcar en el espacio en blanco y al final obtendrá la sumatoria la cual será ubicada en la escala que se presenta al final del instrumento para así obtener la calificación definitiva delinforme.

APELLIDOS Y NOMBRES DEL PASANTE: ________________________________________________
C. I. Nº V-________________ ESPECIALIDAD: ____________________________________________
NOMBRE DE LA EMPRESA: ___________________________________________________________
DEPARTAMENTO DONDE FUE UBICADO: _______________________________________________
PERÍODO DE PASANTÍAS DESDE:__________________HASTA:_______________
Nº
INDICADORES
0
1
2
3
4
5
1
PRESENTACIÓN GENERAL

1.1
Respeta las normas de presentación (tamaño de la hoja, portada, título y subtítulos, centrado, márgenes, trascripción).






1.2
Uso correcto de idioma en cuanto a (construcción de ideas, ortografía, uso del vocabulario, etc.)






2
INDICE

2.1
Incluye todos los encabezados del trabajo (secciones, referencias, tablas, anexos.)2.2
Identifica y codifica los encabezados del mismo modo y orden que en el trabajo.






3
ANEXOS


3.1
Incluye material relevante, para entender el desarrollo del trabajo.






3.2
Cada anexo está numerado e identificado con el título respectivo.






4
REFERENCIAS

4.1
Se presentan de acuerdo a las normas






5
INTRODUCCIÓN



5.1
Delimita los aspectos a tratar en el contenido






5.2Define el por qué del trabajo






5.3
Menciona posibles limitaciones y aportes del trabajo






6
CONTENIDO


6.1
Organización lógica del contenido






6.2
Se evidencia el manejo de síntesis y paráfrasis






6.3
Presenta la descripción del departamento donde fue ubicado, desde las perspectivas: espacio físico, personal que labora, relaciones humanas, funciones que se lleva a cabo.






6.4Describe cada una de las actividades ejecutadas por el pasante (que hizo, cómo lo hizo, con qué finalidad).






6.5
Se incluyen las reflexiones del pasante en cuanto a su desenvolvimiento.






7
CONCLUSIONES

7.1
Comenta los logros del período de pasantías.






7.2
Describe en qué medida el trabajo como pasante hizo aportes a la empresa y en su propia vida






7.3
Comenta las principaleslimitaciones encontradas para realizar el trabajo y sugiere cómo podrían eliminarse.








SUMATORIA TOTAL:______________

CALIFICACIÓN:__________________



NOMBRE DEL EVALUADOR____________________________________________________

FIRMA DEL EVALUADOR:______________________________________________________

FECHA DE ENTREGA POR EL ALUMNO:_________________________________________


ESCALA DECONVERSIÓN





SUMATORIA
CALIFICACIÓN
SUMATORIA
CALIFICACIÓN
40-39
20
20-19
10
38-37
19
18-17
09
36-35
18
16-15
08
34-33
17
14-13
07
32-31
16
12-11
06
30-29
15
10-09
05
28-27
14
08-07
04
26-25
13
06-05
03
24-23
12
04-03
02
22-21
11
02-01
01












































July.-










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E. T. C. R. Dr. JESÚSMUÑOZ TÉBAR
LOS TEQUES, ESTADO MIRANDA

Coordinación de Pasantías

EVALUACIÓN DEL TUTOR ACADÉMICO

El tutor académico recopila información precisa y objetiva acerca del desempeño del alumno durante la realización de su pasantía, para ello es necesario que realice las visitas correspondientes al centro de recepción de pasantes (por lo menos tres) y, será a través de la entrevista con el tutor...