Instrumento para observación
Institución:_________________________________________Teléfono:_________________________________________
(Director(a):____________________________________________________________
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Asesor Supervisor:
RESUMEN DE LA ACTIVIDAD 1.Objetivos 2. Resultados (aspectos observados) 3. Conclusiones4. Recomendaciones
Objetivos
1. Brindar un mensaje de motivación a jóvenes , al igual que al personal docente y administrativo.
2. Realizar auditoraje dematrícula, revisión de expedientes, horarios de clase, conformación de -
comités planes institucionales , documentos y orden del archivo.
3. Corroborar la aplicación de las pruebas dediagnóstico y su respectivo análisis.
4. Determinar las condiciones de los espacios físicos de la institución, ornato y aseo.
5. Observar la presentación personal de los funcionarios.
6. Determinar elfaltante de aulas y pupitres.
7. Comprobar el cumplimiento de lo establecido en el calendario escolar.
8. Verificar el cumplimiento de las directrices emanadas del nivel central, circuital yregional.
|Resultados (aspectos a observar) |
No. |DESCRIPCIÓN |En Gran Medida|Moderada mente |Muy Poco |Nada |OBSERVACIONES | |1- |1.1 Los estudiantes son corteses | | | | | | | |1 .2 Lucen los estudiantes el uniforme correctamente | | | | | | | |1.3 El personal docente semuestra motivado en la realización de sus funciones. | | | | | | |2- |2.1 Los expedientes de los estudiantes se encuentran ordenados y en proceso de actualización. | | | | | | | |2.2 Poseen expedientesadministrativos confeccionados y copia enviada a Comité de Evaluación | | | | | | | |2.3 El horario de clase que se utiliza, es acorde al tipo de institución y matrícula. | | | | | | | |2.4 La...
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