Instrumentos de Evaluación
Páginas: 4 (883 palabras)
Publicado: 3 de agosto de 2013
TALLER 7. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
INTRODUCCIÓN
Independientemente de los objetivos que se hayan fijado en un proyecto se necesita recoger información para efectuar la evaluación. Estainformación debe ser recopilada utilizando instrumentos que nos garanticen al máximo la veracidad de los datos obtenidos.
Para evaluar los proyectos de inversión existen instrumentos de evaluación, a travésde los cuales se determina si estos proyectos cumplen con el propósito esperado, algunos de estos instrumentos son: la entrevista estructurada, la encuesta estructurada y los grupos focales que sonherramientas utilizadas para recopilar información sobre el desempeño de un proyecto y verificar los resultados alcanzados.
Defina y de un ejemplo de los tres instrumentos de evaluación siguientes:1. Entrevista estructurada: Esta se emplea en diversas disciplinas tanto sociales (antropología, sociología, pedagogía, trabajo social) como en otras áreas, para realizar estudios de carácterexploratorio, ya que permite captar información abundante y básica sobre el problema. También se utiliza para fundamentar hipótesis y orientar las estrategias para aplicar otras técnicas de recolección dedatos.
La entrevista estructurada o dirigida se emplea cuando no existe suficiente material informativo sobre ciertos aspectos que interesa investigar, o cuando la información no puede conseguirse através de otras técnicas.
Para realizar la entrevista estructurada es necesario contar con una guía de entrevista. Ésta puede contener preguntas abiertas o temas a tratar, los cuales se derivan delos indicadores que deseen explorarse.
El investigador planifica previamente las preguntas mediante un guion preestablecido, secuenciado y dirigido, por lo que dejan poca o ninguna posibilidad alentrevistado de replica o de salirse del guión.
Son preguntas cerradas (si, no o una respuesta predeterminada).
Ejemplo:
2. Encuesta estructurada: La encuesta estructurada tiene como función...
INTRODUCCIÓN
Independientemente de los objetivos que se hayan fijado en un proyecto se necesita recoger información para efectuar la evaluación. Estainformación debe ser recopilada utilizando instrumentos que nos garanticen al máximo la veracidad de los datos obtenidos.
Para evaluar los proyectos de inversión existen instrumentos de evaluación, a travésde los cuales se determina si estos proyectos cumplen con el propósito esperado, algunos de estos instrumentos son: la entrevista estructurada, la encuesta estructurada y los grupos focales que sonherramientas utilizadas para recopilar información sobre el desempeño de un proyecto y verificar los resultados alcanzados.
Defina y de un ejemplo de los tres instrumentos de evaluación siguientes:1. Entrevista estructurada: Esta se emplea en diversas disciplinas tanto sociales (antropología, sociología, pedagogía, trabajo social) como en otras áreas, para realizar estudios de carácterexploratorio, ya que permite captar información abundante y básica sobre el problema. También se utiliza para fundamentar hipótesis y orientar las estrategias para aplicar otras técnicas de recolección dedatos.
La entrevista estructurada o dirigida se emplea cuando no existe suficiente material informativo sobre ciertos aspectos que interesa investigar, o cuando la información no puede conseguirse através de otras técnicas.
Para realizar la entrevista estructurada es necesario contar con una guía de entrevista. Ésta puede contener preguntas abiertas o temas a tratar, los cuales se derivan delos indicadores que deseen explorarse.
El investigador planifica previamente las preguntas mediante un guion preestablecido, secuenciado y dirigido, por lo que dejan poca o ninguna posibilidad alentrevistado de replica o de salirse del guión.
Son preguntas cerradas (si, no o una respuesta predeterminada).
Ejemplo:
2. Encuesta estructurada: La encuesta estructurada tiene como función...
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